Jobbeschreibung

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Das Facility Management stellt die Versorgung der Standorte mit allen Bauleistungen sicher. Das Infrastrukturelle Facility Management (IMF) der Region Mitte erbringt nichttechnische Dienstleistungen für die ansässigen Institute und Einrichtungen an den Standorten Braunschweig, Göttingen und Cochstedt. Unterschiedlichste, unterstützende sachbearbeitende Tätigkeiten erfolgen standort­übergreifend.

Das erwartet dich

Die Gruppe des Infrastrukturellen Facility Managements am Standort Göttingen beauftragt, plant und koordiniert nichttechnische Dienstleistungen und wird dabei durch externe Fremdfirmen mit Werk- oder Dienstleistungs­verträgen unterstützt. Die Organisations­einheit des Betriebs­schutzes im IMF ist für die ordnungs­gemäße Funktionalität der damit verbundenen Sicherheits­anlagen sowie Einrichtungen inkl. allgemeiner Sicherheits­angelegenheiten (insbesondere Pforten­betrieb, Besucher- und Fremdfirmen­empfang, Ausweis­stelle, Sicherheits­zentrale, Gebäude- und Gelände­kontrollen, Überwachung der Parkregelung) zuständig.

Deine Aufgaben

• Management der Zutrittskontrolle sowie Sicherstellen von geregelten Tor-/Verkehrs­kontrollen, Besucher- und Fremdfirmen­empfang
• sachgerechte Notfall­organisation und ‐ablauf durch Überprüfung der Sicherheits­technik (BMA und Feuerlöscher), Sicherstellung der Funktionalität der Sicherheits-, Leit- und Alarm­zentrale und Annahme, Auswertung und Einleitung von Alarmierungen bei Stör-, Alarm- und Notfall­meldungen
• Bereitstellen und Aktualisierung von Erste-Hilfe-Material, Defibrillatoren am Standort Göttingen sowie Unterstützung bei Durchführung von Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen als Sicherheits­beauftragter
• Unterstützung in der Verwaltung der Schließanlage unter Anwendung des CAFM‐Systems
• administrative Unterstützung des Gruppen­leiters durch z. B. Abwicklung von Bestell­vorgängen, Alarmverfolgung und ‐überwachung, Pflege von Alarm- und Gefahren­abwehrplänen, Feuerwehreinsatz­leitordner sowie Standort­begehungen
• Durchführen von Notfall­einsätzen als Ersthelfer/in
• Rufbereitschaft für Notfälle außerhalb der allgemeinen Dienstzeiten

Das bringst du mit

• abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit, alternativ gleichwertig fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufs­erfahrung
• Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Sicherheits­systemen, entsprechender Software, Brandmelde- und Gefahrenmelde­anlagen, vorzugsweise der Firma Siemens, sowie Besucher­verwaltung, vorzugsweise Lobby Track
• Erfahrung im Umgang mit mechanischen und elektronischen Schließanlagen, vorzugsweise der Firma Seccor
• Nachweis des Grundlehrgangs zum Sicherheits­beauftragten gemäß § 22 SGB VII, alternativ Bereitschaft zum Besuch des Grundlehrgangs
• nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1 und Grundkenntnisse in Englisch nach Niveau B2
• Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheits­überprüfbarkeit nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheits­überprüfung nach § 8 ff SÜG, wenn für den Standort Göttingen erforderlich

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgaben­übertragung bis Entgeltgruppe 7 TVöD.

Bitte füge deinen Bewerbungs­unterlagen ein Anschreiben bei.

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 356) beantwortet dir gerne:

Leon Gusky
Tel.: +49 531 2951-482

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