Jobbeschreibung

Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant sprechen wir seit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlung aus. Wir ebnen den Weg in die Zukunft – für spannende Kunden in unterschiedlichsten Branchen, mit den Vorzügen eines Familienunternehmens und einem Team aus über 1.740 Kolleg*innen, das täglich daran arbeitet, Unternehmen weltweit die Sicherheit zu geben, die sie für die Zukunft brauchen. Und genau dieses Team freut sich immer über neue Talente!

Das Aufgabenfeld

• Sie betreuen mit Leidenschaft Versorgungswerke unserer nationalen und internationalen Kunden im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie betrieblichen Krankenversicherung, tragen so zur Kundenzufriedenheit bei
• Als verlässlicher Partner begleiten Sie betriebliche Versorgungsregelungen, sind kompetenter Ansprechpartner für versicherungsspezifische, steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragen zu bestehenden Versicherungsverträgen oder Pensionsplänen
• Mit ihrer organisatorischer Finesse unterstützen Sie die telefonische Akquise von Vorsorge- und Cross-Selling-Kunden, erweitern und stärken unser Kundenportfolio. Mit ihren innovativen Konzepten und Ideen unterstützen Sie den Vertrieb
• Sie verantworten die Korrespondenz mit Kunden, Versicherern und internen Abteilungen. Durch die Entwicklung und Aktualisierung von Kommunikationsmitteln schaffen Sie klare und überzeugende Botschaften
• Ihre ausgeprägte Analysefähigkeit ermöglicht Ihnen das Erstellen und Auswerten von Versicherungsangeboten. So entwickeln Sie final maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden
• Ihre wertvolle Unterstützung bei Prozessoptimierungen sichert effiziente und reibungslose Abläufe
• Zu guter Letzt schätzen wir Ihre aktive Mitarbeit in Projekten zur Einführung, Änderung und Harmonisierung von Versorgungswerken sehr, welche zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen beitragen

Unsere Anforderungen

• Ihre Qualifikation spricht für Sie – hier haben Sie erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, gerne ergänzt durch ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches bzw. juristisches Studium mit Schwerpunkt Versicherung/ Vorsorge
• Mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Vorsorge haben Sie ein essentielles Fundament ihres Fachwissens gelegt
• Idealerweise bringen Sie zudem Fachkenntnisse im Steuer-, Arbeits-, Sozialversicherungs- oder Bilanzrecht mit, die Sie im Tagesgeschäft gewinnbringend nutzen können
• Ihre strukturierte und organisierte Herangehensweise, unterstützt effektive Arbeitsabläufe
• Die englische Sprache beherrschen Sie sicher und verstehen sich als digital affiner Teamplayer mit Interesse an der Nutzung neuer Systeme und Prozesse

Unsere Benefits

• Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen
• Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
• Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
• Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.

Ansprechpartnerin

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!

Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Manager | +494035914462 | k.becker@funk-gruppe.de