Jobbeschreibung

Senior Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

Standort: Dreieich (Rhein-Main-Gebiet)

Als international agierendes IT-Systemhaus und technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland verfügt die Pan Dacom Gruppe über ein langjähriges IT-Know-how, um komplexe Netzwerke zu planen und zu realisieren.

Hervorragender Service, techno­logische Innovationen, langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden und Mitarbeitern sind für unser Unternehmen von strategischer Bedeutung.

Wir suchen Dich! Werde ein Teil unseres Erfolgsteams!

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess
• Dein Fokus liegt auf der gezielten Direktansprache (Active Sourcing) von talentierten Kandidat:innen, insbesondere über Plattformen wie Xing, LinkedIn und weitere Social-Media-Kanäle
• In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften analysierst du Anforderungsprofile und entwickelst zielgruppenorientierte Sourcing-Strategien
• Du verfasst nicht nur Stellen­anzeigen, sondern wählst auch sorgfältig die passenden Recruiting-Kanäle aus
• Telefonische und persönliche Bewerbungsgespräche führst du mit Empathie und Professionalität
• Dein Beitrag erstreckt sich auch auf verschiedene HR-Projekte mit Fokus auf Recruiting und Employer Branding

Dein Profil:

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich
• Mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im IT Recruiting und Active Sourcing hast du bereits erfolgreich dein Können unter Beweis gestellt
• Die Welt der neuen Medien und Social-Media-Plattformen sind für dich kein Neuland und du bist bereit, dich in neue Tools ein­zuarbeiten
• Deine Empathie und Kommuni­kations­stärke setzen Maßstäbe und du verstehst es, mit unter­schiedlichen Kandidaten auf Augenhöhe zu kommunizieren
• Analytische Fähigkeiten helfen dir, passgenaue Kandidatenvorauswahlen zu treffen
• Teamfähigkeit, Selbstorganisation und ein souveränes Auftreten sind für dich selbstverständlich
• Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut

Unser Angebot:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen
• Work-Life-Balance: bis zu 33 Tage Urlaub möglich, mobiles Arbeiten
• Angenehmes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiter Events
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Zukunftsweisende Projekte, neue Technologien, Raum für Ideen
• Individuelle Weiterentwicklung, Mentoring, Business Coaching
• Moderner Office Campus und ideale Anbindung durch A661 und A3
• Kostenlose Parkplätze inklusive Tiefgarage sowie Ladeplätze für E-Autos
• Jobrad, Altersvorsorge, Unfall­versicherung und Corporate Benefits Program
• Jubiläumszahlungen und attraktives Mitarbeitergewinnungsprogramm
• Nachhaltigkeitszertifiziert durch Ecovadis

Der Job ist das Richtige für dich und du fühlst dich angesprochen?

Bei Fragen rufe gerne Frau Slavka Geulig an: Telefon 06103 / 83 4 83-171

Deine aussagekräftige Bewerbung sende bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.

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