Jobbeschreibung

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre.
Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.

Vorstand Forschung und Lehre der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:

wissenschaftliche*r Projektmanager*in (w/m/d)

Vollzeit, befristet für die Dauer von 2 Jahren

Das Transferbereich der UMG bietet ein abwechslungsreiches und kollegiales Arbeitsumfeld, mit dem Ziel "Transfer" von Forschungsergebnissen hin zum Nutzen für den Menschen zu erleichtern, sei es um die Diagnose und Behandlung von Patient*innen oder die Prävention von Krankheiten in Gesunden zu verbessern.

Ihre Aufgaben

• Management von Transferprojekten und Identifizierung möglicher Fördergeber
• Scouting, Evaluierung und Bewertung vielversprechender Translationsprojekte an der UMG
• Entwicklung und Monitoring von Projekt- und Budgetplänen sowie Projektmeilensteinen
• Unterstützung bei Drittmittelanträgen
• Zusammenarbeit mit Forschungsgruppen

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossenes Studium im Bereich der Naturwissenschaften/Biotechnologie/Medizin
• Berufserfahrung in akademischen Einrichtungen und/oder biotechnischer Industrie
• sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit innerhalb eines engagierten und motivierten Teams
• ein strukturiertes und begleitendes Onboarding
• Förderung individueller Stärken und Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramms
• Gesundheits- und Sportförderung durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vielfältige interessante Benefits (u. a. attraktive Infrastruktur, Mitarbeitervergünstigungen in Fitness-Studios, Jobtickets, betriebseigene Kindertagesstätte und Kinderferienbetreuung)
• Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L, geplante Entgeltgruppe E13 – vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich Zusatzversorgung (VBL)

Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.

Universitätsmedizin Göttingen
Vorstand Forschung und Lehre
Anja Krengel
Sekretariat
Robert-Koch-Straße 40
37075 Göttingen
0551/39-61001
https://www.umg.eu/