Jobbeschreibung

Diese Position umfasst keine disziplinarische Führungsverantwortung, sondern bietet eine herausfordernde Aufgabe im Bereich der fachlichen Betreuung und Koordination.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Fachliche Führung und Vertretung: Übernimm die fachliche Führung der Mitarbeitenden im Koordinationsbereich Lieferantenwechsel und vertrete die Abteilungsleitung in diesem Aufgabenbereich.
• Strategische und methodische Weiterentwicklung: Du bringst Methodenkompetenz und Weitblick mit, um das Team sowohl prozessual als auch strategisch weiterzuentwickeln.
• Aufgabenkoordination: Koordiniere und steuere die anfallenden Aufgaben im zugewiesenen Bereich und stimme dich eng mit dem Team ab.
• Prozessanalyse und -entwicklung: Analysiere und entwickle fachliche Prozesse sowie interne Arbeitsabläufe weiter, um Effizienz und Qualität zu steigern.
• Optimierung und Umsetzung: Erkenne Optimierungspotenziale hinsichtlich Kostenstruktur und Prozessvereinfachung und initiiere geeignete Umsetzungsmaßnahmen.
• Projektmitarbeit: Wirke operativ, konzeptionell und ggf. leitend bei Projekten mit und stimme dich selbständig mit vor- und nachgelagerten Organisationseinheiten sowie Servicepartnern ab.

Ein Background, der überzeugt

• Fachliche Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Datenanalyse oder in einem verwandten Fachgebiet und bringst idealerweise bereits Erfahrungen in der Energiewirtschaft oder im Netznutzungsmanagement mit.
• Teamorientierung und Struktur: Du bist aufgeschlossen, arbeitest gern mit Menschen und gibst Gruppen Orientierung und Struktur.
• Lösungsorientierte Zusammenarbeit: Du hast Freude daran, aktiv nach neuen Wegen zu suchen und gemeinsam mit deinem Team die passenden Lösungen zu entwickeln.
• Flexibilität und Priorisierung: Du bist flexibel und kannst mehrere Themen gleichzeitig betreuen und priorisieren.
• Methodenkompetenz: Du verfügst über Methodenkompetenz bei fachlicher Führung und im Projektmanagement.

Ein Umfeld, das begeistert

Wir-Gefühl

Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe

Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung

Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben

Work-Life-Balance

Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) – Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.

Finanzielle Sicherheit

Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Sarvenaz Oldach ([E-Mail Adress gelöscht]), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Sibylle Diederich ([E-Mail Adress gelöscht]). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online für die Aufgabe als Koordinator / fachliche Führung Energiebranche (w/m/d) (ID 229874).
Was du sonst noch wissen solltest:

Standort: Hamburg
Beschäftigungsart: Befristet
Abteilung: KN-L
Funktionsbereich: Kundenservice; Kaufmännisch; Verteilnetz
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit
Startzeitpunkt: ab sofort

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Überzeuge dich selbst:

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.