Jobbeschreibung

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

IT-Spezialist:in (w/m/d) für Verfahrensbetreuung

A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA

als Verstärkung unseres Teams in der LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7516 bis zum 17.03.2025.

IHRE AUFGABEN

• Koordinierung und Mitarbeit bei der Auswahl und projekthaften Einführung von IT-Lösungen zur Unterstützung von Geschäftsprozessen im LWL
• Betreuung von Verfahren, die in den unterschiedlichen Fachbereichen des LWL eingesetzt werden (Second-Level-Support)
• Leitung von und Mitarbeit in (Digitalisierungs-)Projekten
• Eigenständige, qualifizierte und termingerechte Bearbeitung von Supportanfragen und Änderungsaufträgen

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den o.g. Aufgabenbereichen
• umfassende Kenntnisse über IT-Infrastrukturen und Architekturen
• umfassende Kenntnisse der Microsoft Betriebssysteme
• Teamfähigkeit, Kreativität, Kommunikations- und Organisationskompetenz
• hohe Belastbarkeit und Leistungsmotivation sowie Flexibilität

sowie:

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik

oder

• Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:
• mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder
• einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Anna Merten
0251 591-6372
LWL.IT Service Abteilung, Claudia Fremann
0251 591-5866
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.lwl.it
Leben und arbeiten – beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.