Jobbeschreibung

Sicherstellen, dass alles im Fluss bleibt: dein Job

Als einer der Marktführer im Groß- und Einzelhandel auf dem internationalen Reisemarkt versorgen wir weltweit 340 Duty Free Shops und rund 1.000 weitere Geschäftskunden mit hochwertigen Produkten. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer modernen Multi-Channel- Logistikzentren in Hamburg und Frankfurt machen es möglich, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Ihrem Engagement ist es zu verdanken, dass es uns immer wieder gelingt, die Erwartungen der Reisenden zu übertreffen. Komm in unser Team und entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.

Als Logistics P&C Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verstehst du dich als Generalist in verschiedensten HR Themen und Hauptansprechpartner für unsere Logistikmitarbeiter. Als Teil unseres Teams begleitest du unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR- relevanten Themen.

Logistics Human Resources Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Das ist deine Aufgabe

In deiner Position als Logistics P&C Manager:

• bist du verantwortlich für eine vertrauensvolle Betreuung der Logistik-Führungskräfte inkl. des Konfliktmanagements und Mitarbeiterbeziehungsmanagements
• verantwortest du das Recruiting neuer Mitarbeiter und Führungskräfte, sowie die Steuerung des On- und Offboardingprozesses
• optimierst du bestehende Prozesse, erarbeitest neue Lösungsansätze und setzt diese in gemeinsamen Projekten um
• unterstützt du bei Aufgaben im operativen Tagesgeschäft, bis hin zur Vorbereitung und Umsetzung von HR-Maßnahmen
• begleitest und unterstützt du die Audits zur Arbeitssicherheit in der Logistik, die Erfüllung der ISO-Norm zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, sowie die Dokumentation und Qualitätssicherung
• erarbeitest du Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Logistik und unterstützt die personalseitige Begleitung von Change Prozessen

Das bringst du mit

• erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung als Personalkaufmann/-frau
• mehrjährige Berufserfahrung (vorzugsweise in Konzernstrukturen) als HR Generalist
• Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, sympathisches Auftreten, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft
• Reisebereitschaft zwischen den Logistikzentren (Hamburg/Erlensee)
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, gutes Stakeholder Management
• Qualifikation im Bereich Change Management, strategische und konzeptionelle Kompetenz wünschenswert
• Sehr gute MS-Office, sowie Deutsch- und Englisch Kenntnisse

Darauf kannst du dich außerdem freuen

• Abwechslungsreiche Kantine
• Attraktiver Personalrabatt
• Zuschuss für öffentlicher Nahverkehr
• Obst und Getränke gratis
• Betriebliche Altersvorsorge

Gebr. Heinemann SE & Co. KG
Hermann-Wüsthof-Ring 15-17
21035 Hamburg
[Website-Link gelöscht]