Jobbeschreibung

Produktmanager/‐in IT (w/m/d) Job-ID: 068/25 im Referat Dienstleistermanagement (C24) Ort: Wiesbaden oder Bonn Bewerbungsfrist: 28.04.2025 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt/​Besoldung: E 11 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten bspw. IT‐Zulage von bis zu 1.500 € mtl.) bzw. A 11/A 12 BBesO Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. Das Statistische Bundesamt ist der führende Anbieter qualitativ hochwertiger statistischer Informationen über Deutschland. Zum Aufgabengebiet des Referates gehört die Planung und Koordinierung von Infrastruktur- und Basisdiensten zur Bereitstellung moderner IT‐Lösungen. Für dedizierte IT‐Produkte verantworten wir eine gesamtheitliche adäquate betriebliche Betreuung und Weiterentwicklung über deren gesamten Lebenszyklus. Zu den wesentlichen Aufgaben in unserer Verantwortung zählt u. a. das Vorhaben, diverse Dienste zu einem Unified Communications-Produkt zu vereinheitlichen und dieses in hoher Qualität für ca. 2.500 Beschäftigte an 3 Standorten zur Verfügung zu stellen. Um solchen Aufgaben gerecht werden zu können, stellen konzeptionelle Netzwerkaspekte für Sie keine Hürde dar. Diese Aufgaben übernehmen Sie Sie haben die Ende-zu-Ende-Verantwortung für IT‐Produkte und haben dabei den gesamten Produktlebenszyklus vor Augen. Sie sind Experte/​Expertin bezüglich ITIL-konformer Betriebsprozesse und unterstützen generell die Weiterentwicklung des hausinternen IT‐Servicemanagements mit besonderem Fokus auf die Integration der referatsinternen Prozesse. Für ihre Produkte wirken Sie aktiv in der Servicekette mit, sowohl für deren Weiterentwicklung als auch zur Entstörung. Ihre technische Expertise und methodischen Kenntnisse gewährleisten ein professionelles Produkt- als auch Projektmanagement für die von Ihnen verantworteten Produkte. Neben der Betreuung einzelner Softwareprodukte nehmen Sie für die Integration und Weiterentwicklung der Kommunikationsdienste und Netzwerkinfrastruktur auf Seiten StBA eine federführende Rolle als Kompetenzträger und Koordinator ein. Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung Work-Life-Balance Weiterentwicklung Gesundheitsförderung Sonderzahlungen/​Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket Großzügiges flexibles Arbeiten, Arbeitszeit-/​Langzeitkonto, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12 Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, Nachwuchsförderung Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten und vieles mehr! Sie bringen mit Abgeschlossenes einschlägiges (z. B. Informatik, Mathematik, Informationsmanagement, Data Science) Studium (Bachelor/​​Diplom [FH]) und mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung oder gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen, aufgrund derer Sie als sonstige/r Bewerber/in eine entsprechende Tätigkeit ausüben können, ITIL-Kenntnisse sind Voraussetzung, praktische Erfahrungen sind wünschenswert, Erfahrungen im Management (infrastruktureller) IT‐Projekte sind von Vorteil Ein klares Verständnis der mit einer IT‐Produktverantwortung und des Produktlebenszyklus einhergehenden Anforderungen ist notwendig, tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen, Ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie strukturiertes und selbständiges Arbeiten sind Voraussetzung sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1), Wünschenswert sind Kenntnisse im Hinblick auf die Ausgestaltung und das Management der IT‐Ausstattung von standardisierten Arbeitsplätzen und der zugehörigen IT‐Infrastruktur in großen behördlichen Umgebungen. Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Hauptsachbearbeiter/‐in IT“, z. B. Genderkompetenz. Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen! Ansprechpartner: Herr Peter Schmitt (Tel.: +49 611 75‐3489 ) Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/​Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen. Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite . Weiterführende Informationen: Sind Sie bereits unbefristet im öffentlichen Dienst tätig, können Sie im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung in das Statistische Bundesamt eingestellt werden. Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/​​​Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Sämtliche Nachweise müssen spätestens bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link