Jobbeschreibung

Sie wollen sich für Menschen mit Be­hin­de­rung ein­setzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzen­den Um­gebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat 24 ,,Hilfen in Werk­stätten und Förder­stätten‘‘ der Sozial­ver­waltung des Bezirks Ober­bayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr En­gage­ment, damit Menschen mit Be­hin­de­run­gen am Leben in der Gemein­schaft teil­haben, von be­sonderen Wohn­formen pro­fi­tieren und per­sonen­be­zogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ.

Kommen Sie zu uns. Gemein­sam ge­stalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum nächst­möglichen Zeit­punkt ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desk­sharings ist diese Stelle teil­zeit­fähig) in Ent­gelt­gruppe 10 TVöD/VKA bzw. Be­soldungs­gruppe A 11 BayBesG zu be­setzen:

Fallmanager (m/w/d) für das Referat 24 „Hilfen in Werkstätten und Förderstätten“

(Kennziffer: 2025/24001-2)

Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.

Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?

Sie über­nehmen die Einzel­fall­sach­be­arbeitung im Bereich der Ein­gliederungs­hilfe für Men­schen mit Be­hin­de­rung in Werk­stätten und Förder­stätten:

• Ins­be­sondere ge­stalten Sie komplexe Hilfe­planungen und Steuerungen im Einzel­fall, u. a. durch die Planung, Durch­führung und Nach­be­reitung von Gesamt­plan- bzw. Teil­habe­plan­kon­ferenzen.
• Weiterhin fördern und im­ple­men­tieren Sie eine Netzwerk- und Öffent­lich­keits­arbeit, z. B. in Form von Informations­ver­an­staltungen.
• Sie optimieren und ent­wickeln im Team das Konzept Fall­ma­nage­ment weiter, auf Basis der Er­fahrungen und Aus­wertungs­er­gebnisse.
• Darüber hinaus über­nehmen Sie Experten­auf­gaben zu spe­ziellen Teil­themen.

Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit:

• Sie besitzen eine erfolg­reiche Aus­bildung / einen erfolg­reichen Ab­schluss:
• in der 3. Quali­fi­ka­tions­ebene, Fach­lauf­bahn Ver­waltung und Finanzen, oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung, welche der Be­fähigung für die 3. Quali­fi­ka­tions­ebene ent­spricht (bspw. Bachelor of Arts, Public Management), oder
• des Be­schäftigten­lehr­gangs II oder
• als Diplom-Jurist (m/w/d) (Wir freuen uns auch auf Be­wer­bun­gen von Voll­juristen [m/w/d]) oder
• ein ab­ge­schlos­se­nes Hoch­schul­studium einer rechts­wissen­schaft­lichen oder einer sozial­wissen­schaft­lichen oder einer be­triebs­wirt­schaft­lichen Fach­richtung (Diplom­ab­schluss oder Bachelor).

Bewerber (m/w/d), die bereits vor dem 01.01.2017 beim Bezirk Ober­bayern be­schäftigt waren und zum 31.12.2016 auf­grund der Voll­endung des 40. Lebens­jahres von der Aus­bildungs- und Prüfungs­pflicht befreit waren, können sich bewerben, sofern die Tätig­keiten der aus­ge­schrie­be­nen Stelle der gleichen Quali­fi­ka­tions­ebene ent­sprechen wie die der bis­herigen Stelle.

• Die Be­herrschung des An­forderungs­profils der Sach­be­arbeitung der 3. Quali­fi­ka­tions­ebene für die Sozial­ver­waltung aus dem Bereich der Ein­gliederungs­hilfe in Werk­stätten und Förder­stätten oder in einem anderen sozial­hilfe­recht­lichen Bereich können Sie mit mindestens ein­jähriger Erfahrung vor­weisen.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigen­ver­ant­wor­tung und Selbst­ständigkeit.
• Die Arbeit im Team bereitet Ihnen große Freude.
• Eine erhöhte Kooperations­fähig­keit mit anderen Leistungs­trägern und An­bietern stellt für Sie kein Problem dar.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen mit Handicap.
• Weiterhin verfügen Sie über eine stark aus­ge­prägte Kunden­orientierung.
• Erhöhte Flexibilität (mobiler Arbeits­platz, Arbeits­zeiten) sind für Sie selbst­ver­ständ­lich und die Bereit­schaft zu umfang­reichen Außen­dienst­tätig­keiten aus­geprägt.
• Kommunikations- und Prä­sen­ta­tions­kompetenz sind Ihre Stärken.
• Sie bringen Ent­schei­dungs­freudig­keit, Kreativität und Konflikt­fähig­keit mit.
• Sie besitzen eine gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B / 3 ver­bunden mit der Fähig­keit und Bereit­schaft, Fahrten durch­zu­führen, um Orts­termine wahr­zu­nehmen.
• Erfahrungen im Bereich Case-Ma­nage­ment sind von Vorteil.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Wir sind ein öffentlicher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits:

• Chancen­gleich­heit und Diversität sind uns wichtig
• Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzen­den Führungs­kultur
• Eine fundierte Ein­ar­beitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Auf­gabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team
• Zahl­reiche aus­ge­zeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek
• Vielfältige An­ge­bote zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­be­treuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe
• Einen Arbeits­platz mitten in München mit guter An­bindung an die öffent­lichen Ver­kehrs­mittel
• Einen Fahrt­kosten­zu­schuss für MVV und Bahn
• Die Möglich­keit, Home­office zu nutzen
• Unter­stützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­an­ge­bote
• Eine attraktive Groß­raum- bzw. Ballungs­raum­zulage
• Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­ver­sorgung des öffent­lichen Dienstes
• Eine eigene Kantine
• Betriebliche Ge­sund­heits­förderung und Sport­an­ge­bote im Haus
• Die Möglich­keit eines Fahr­rad­leasings

Wir freuen uns auf Ihre voll­ständigen Be­werbungs­unter­lagen (mindestens Lebens­lauf und Ab­schluss­zeug­nisse), die Sie uns bitte unter Angabe der Kenn­ziffer 2025/24001-2 bis zum 20.04.2025 vorzugs­weise über das Onlineportal zu­kommen lassen.

Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprech­personen zur Ver­fügung:

BEZIRK OBERBAYERN
Personalreferat, Frau Reithmayer
80535 München
bewerbung@bezirk-oberbayern.de
Tel.: 089 2198-14303

BEZIRK OBERBAYERN
Referat 24, Frau Cescolini
80535 München
Viviana.Cescolini@bezirk-oberbayern.de
Tel.: 089 2198-24001

Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns:
https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz.

Der Bezirk Oberbayern ist viel­fältig, genauso wie seine Mit­arbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewer­bungen unab­hängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Her­kunft und Natio­nalität, Religion, Welt­anschauung, sicht­baren und nicht sichtbaren Behinde­rungen. Wir freuen uns auf Bewer­bungen von Menschen mit einer Schwer­behinde­rung. Diese werden bei gleicher Eignung bevor­zugt.