Jobbeschreibung

• tarifliche Vergütung
• Mitarbeit in einem sicheren Unternehmensverbund
• Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit möglich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• zusätzliche soziale Leistungen​
• 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
• qualifizierende Weiterbildungen
• Zuwendungen zu besonderen persönlichen Anlässen
• Erbringung von Sozialdienstleistungen in Zusammenarbeit mit den Sachbearbeitern Hausbewirtschaftung, Haus- und WEG-Verwaltung der WVG mbH Greifswald
• sozialpädagogische Beratung und Betreuung der Mieter bei Mietschulden, Konflikten im Wohnquartier und schwierigen Lebenssituationen
• Entscheidung über die Aufnahme und Beantragung der Leistungen SGB II/XII
• Unterstützung bei drohendem Wohnungsverlust sowie der Wohnungssuche
• Unterstützung wohnungsloser Menschen zur Verbesserung ihrer Lebenssituation
• sozialarbeiterische/sozialpädagogische Unterstützung und Begleitung im Rahmen der bestehenden Leistungsvereinbarungen
• Zusammenarbeit mit externen Diensten und Organisationen
• EDV unterstützte Hilfedokumentation
• Gremien- und Netzwerkarbeit
• Mitgestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten
• Mitarbeit bei der Quartiersentwicklung
• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss
• hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Mietern und Angehörigen, sicheres Auftreten und Belastbarkeit im Umgang mit Krisen/Konflikten
• besondere soziale Kompetenz in Begleitung von Menschen in besonderen Lebenslagen in Verbindung mit sozialen Schwierigkeiten nach §§ 67 ff. SGB XII
• Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher (vor allem SGB II/IX/XII)
• Kenntnisse zu leistungsberechtigten Personenkreisen sowie deren spezifischen Teilhabebedarfen bzw. Teilhabebarrieren
• Interesse an der Arbeit mit suchterkrankten Menschen bzw. im Bereich der Suchthilfe
• Kommunikationsstärke, Empathievermögen, Beratungskompetenz und Kundenorientierung
• Sicherheit im Umgang mit MS Office
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Eigenverantwortung, Offenheit im Handeln