Jobbeschreibung

SENNE­BOGEN
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Job-ID 3257 | Standort: Straubing Werk 2 / Hafen | Bereich: Produktion

Techniker / Ingenieur – Industrial Engineering Serienbetreuung (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft unserer Serienfertigung und optimieren Sie unsere Produktionsprozesse! Steigern Sie Effizienz und Qualität durch Analysen, Um­setzung von Verbesserungen und Konstruktion innovativer Montage­vor­rich­tun­gen. Koordinieren Sie den Serien­start und sichern Sie durch präzise Dokumentation und Layout­planung eine optimale Fertigung. Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie mit uns die Produktion von morgen!

Ihre Aufgaben

• Änderungsmanagement: Sie analysieren Vorgabedokumente im Bereich Serien­anlauf und Serienfertigung und setzen Änderungen gemeinsam mit anderen Fachabteilungen um.
• Fertigungsoptimierung: Sie erkennen Verbesserungs­potenziale und gestalten die Arbeitsplätze sowie Arbeits­abläufe in der Fertigung mit.
• Konstruktion: Sie entwickeln und konstruieren produktions­relevante Montage­vorrichtungen und begleiten deren Inbetrieb­nahme.
• Serienstart koordinieren: Sie sind Ansprechpartner für Ab­stimmungen zum Serienstart und geben technische Neuteil­freigaben und Änderungs­wünsche frei.
• Dokumentation und Layout­planung: Sie erstellen Doku­mente, Zeichnungen und Stück­listen und wirken mit Ihren CAD-Kenntnissen bei der Layout­planung des Werkes mit.

Ihr Profil

• Qualifikation: Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Studium im Bereich Maschinenbau / Industrial Engineering oder vergleichbare Qualifikation
• EDV-Kenntnisse: MS Office, KeyTech und CAD
• LEAN-Management: Zusatz­qualifikation oder Berufs­erfahrung sind von Vorteil
• Eigeninitiative: Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Prozessdenken

Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN

• 01 Familienunternehmen
  Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Ent­scheidungs­wege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus.
• 02 Krisensichere Jobs
  Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmens­strategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunfts­orientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit.
• 03 Work-Life-Balance
  Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familien­freundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeit­modellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag.
• 04 Keine Schichtarbeit
  In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern.
• 05 Starkes Fundament
  Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmen­geschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werks­museum.
• 06 Moderne Arbeitsplätze
  Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhen­verstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze.
• 07 Interne Weiterbildungsangebote
  In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.
• 08 Vergütung und Zusatzleistungen
  Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatz­leistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Alters­vorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern.
• 09 Attraktives Arbeitsumfeld
  Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungs­reiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege.
• 10 Starke Gemeinschaft
  Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events.
• 11 Moderner Ausbildungsbetrieb
  Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungs­berufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft.
• 12 Hochwertige Arbeitskleidung
  Wir stellen unseren Mit­arbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss ent­sprechend des Einsatzgebietes zur Verfügung.

SENNEBOGEN ist ein mittel­ständisches Familien­unternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Material­umschlag­maschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzen­technik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kunden­orientierung sind Merkmale unseres Unter­nehmens.

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SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH
Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland
www.sennebogen.com