Human Resources Manager Bereich Norddeutschland (w/m/d) – Vollzeit

Personalwesen
Mannheim
5. Februar 2025
Vollzeit

Job Beschreibung

Über uns

EUROMASTER ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Michelin Group, einem der weltweit erfolgreichsten Unternehmen europäischen Ursprungs. Wir sind Marktführer für Reifen- und Autoservice und pflegen in unserer alltäglichen Arbeit einen hohen Anspruch an die Qualität und Sicherheit unserer Leistungen und Produkte.

Aufgaben

  • Sie sind Berater in & Sparringspartnerin der Führungskräfte Ihres Verantwortungsbereiches in allen HR-Themen und bilden die Schnittstelle zur Akademie sowie den HR Business Services
  • Sie steuern in Ihrem Gebiet eigenverantwortlich die kompletten HR Prozesse, von der
  • Gewinnung bis zur Betreuung und Bindung unserer Mitarbeiter*innen und sichern dabei die
  • Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen ab
  • Sofern notwendig verantworten Sie die Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen gemeinsam mit der Führungskraft und dem Betriebsrat
  • Sie arbeiten aktiv in Projekten und Fortschrittsinitiativen mit und gestalten dabei auch aktiv das Miteinander innerhalb der Organisation

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Fokus auf Human Resources Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR Management
  • Weitreichende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sozialpartnern
  • Anwendungsbereite Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
  • Hohe Reise- und Einsatzbereitschaft insbesondere aufgrund der Verantwortung als HR
  • Manager für Vertriebsgebiete; Wohnort innerhalb der Region
  • Hohe Sozialkompetenz sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit Menschen
  • Selbständige, systematische Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
  • Gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und lukrativen Prämien
  • Intensive Einarbeitung und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Mobile Work
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld
  • Dienstwagen der Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (Übernahme Ihres bestehenden Vertrages ist kein Problem)
  • Mitarbeiterrabatte auf Ersatzteile und Dienstleistungen in unseren Service-Centern
  • Kooperationen mit Fitnessstudios

Kontakt

Guido Sutter

HR Manager

Bewerbung@euromaster.com

Ort

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