Job Beschreibung

Instandhaltungs­techniker:in (w/m/d)

Job-ID: 3866
Standort: Berlin, Wiesenweg 6a
Beginn / Rahmenbedingungen: 01.05.2025 / unbefristet

Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasser­druckleitungen und Pumpwerke.

Was Sie bei uns bewegen

• Bau von Anschlusskanälen und Bauwerken im Netz (Einstiegsschächte und Straßen­abläufe)
• Medienübergreifende Netzbaumaßnahmen im Kanalnetz (z. B. Investorenmaßnahmen, Straßenbau, Bushaltestellen)
• Bauvorbereitung und örtliche Bauüber­wachung
• Überwachung und Ausführung der Baumaß­nahmen
• Überprüfen von Nachtragsangeboten
• Veranlassen von Kontrollprüfungen
• Dokumentation, Aufmaß, Abnahme, Abrechnung und Archivierung der Baumaßnahmen
• Fachliche Anleitung der Kanalmaurer:innen

Das bringen Sie mit

• Bachelor Bauingenieurwesen mit Spezialisierung Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau, Wirtschaftsingenieurwesen Bau und fundierte Kenntnisse in stellen­relevanten Aufgaben
• Alternativ: Bachelor in den genannten Fachrichtungen bzw. Techniker:in Bautechnik (Fachrichtung Tiefbau) mit Zusatzqualifikation WB-Programm Bauleitung für komplexe Bauprojekte / medienübergreifender Netzbau und fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben
• Erfahrung in der Bausteuerung und Bauleitung von Netzbaumaßnahmen
• Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus der bautechnischen, hydraulischen und betrieblichen Sicht
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kenntnisse im Baurecht und im Straßenbau (VOB), Umweltschutz und der Arbeitssicherheit
• Kenntnisse des Wasserhaushaltsgesetzes und des Landeswassergesetzes, Grundlagen der Abfallwirtschaft (z. B. Sondermüll, Asbest)
• Qualifikation gemäß ZTV-SA 97 und MVAS 99 für Arbeitsstellensicherung im öffentlichen Verkehrs­raum
• Kenntnisse im Umgang mit system­bezogener Spezialsoftware (z. B. SAP, UBI, novaKANDIS) und Datenbanken
• Führerschein Klasse B
• Kommunikationsfähigkeit, Projektmanage­ment­kompetenz und Teamfähigkeit

Über uns

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist
• Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 10 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen.

Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in

Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

HIER BEWERBEN

Informationen zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 06.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriere­seite.

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden.

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