Nachtwache (m/w/d) für unseren Erwachsenenwohnbereich (EWB) (Kennz.: AH_ERW_2409) – Vollzeit, Teilzeit

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Du bist eine Nachteule? Dann komm zu uns und begleite unsere Bewohner:innen mit Behinderung in der Zeit zwischen 20:30 und 06:30 Uhr durch die Nacht
• Als kompetenter Ansprechpartner:in übernimmst du die Aufsicht über die Nachtruhe und Sicherheit der erwachsenen Bewohner:innen
• Du wirst Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeitest in toller Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleg:innen
• Mit Leidenschaft und Freude unterstützt du bei Bedarf bei der Grund- und Behandlungspflege und übernimmst auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Dein Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagoge:in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Eingliederungshilfe
• Wünschenswert sind Erfahrungen und Freude in der Arbeit mit Menschen mit körperlicher, geistiger und/oder Mehrfachbehinderung
• Nacht für Nacht zeigst du Engagement und Einfühlungsvermögen, dies aber ohne hohen Pflegebedarf

Wir bieten dir:

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:

• Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
• Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit
• Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
• Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
• Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
• Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
• Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
• Trainee-Programm
• Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
• Mit Stipendium berufsbegleitend studieren

Unternehmenskultur:

• Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
• Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
• Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
• Gemeinsames jährliches Sommerfest
• Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst