Work-Life-Balance 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Attraktive Vergütung Attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld und 13. Gehalt
Fort- und Weiterbildung Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Zott-Stipendium sowie regelmäßige Feedbackgespräche
Genuss Bezuschusstes Mittagessen, wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott-Produkte am Arbeitsplatz
Gesundheit Inhouse-Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen sowie Vitaminpakete
Krisensicherer Arbeitsplatz Langfristige Anstellung in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten
Vergütungen JobRad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt
Vorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge
Jobvielfalt Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
Systematische Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und möglichen Prozessverbesserungen durch die strukturierte Analyse von Arbeitsabläufen bzw. Prozessen der Produktionsstandorte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Produktion, Logistik, Engineering und Einkauf im Rahmen der E2E-Strategie
Strategischer Aufbau einer mehrjährigen Produktivitätspipeline anhand der ermittelten Optimierungspotenziale
Umfassendes Projektmanagement in Bezug auf Verbesserungsinitiativen bzw. -projekte inklusive Projektcontrolling und -monitoring
Mitwirkung bei einem unternehmensweiten Produktivitätsprogramm
Entwicklung und Einführung von Standards bei der Durchführung von Verbesserungsinitiativen durch Definition, Einführung, Dokumentation und Training von Best Practices
Ausbildung, Beratung, Anleitung und Begleitung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Produktivitätsinitiativen
Sicherstellung der konzeptionellen Weiterentwicklung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses unter Anwendung von Methoden wie z. B. TPM, Lean Management oder Six Sigma
Abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker- bzw. Meisterqualifikation, z. B. im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik
Absolvierte Weiterbildung als TPM-Instruktor (m/w/d) oder im Bereich KVP wünschenswert
Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
Bestenfalls Erfahrung mit Methoden, z. B. hinsichtlich TPM, Lean Management und Six Sigma
Kommunikationsstärke und Teamgeist
Erfahrungen in der Begleitung und proaktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen sowie Change Management
Moderations-, Präsentations- und Trainingserfahrung
Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Schnelle Auffassungsgabe, hohe Problemlösungskompetenz, ausgeprägtes analytisches, ganzheitliches Denken sowie ziel- sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
