Logopäde (m/w/d) – Vollzeit

Jobbeschreibung

• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
• ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
• 31 Tage Urlaub im Jahr
• ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs
• Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
• Fahrradleasing
• viele weitere tolle Benefits

Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

• logopädische Behandlung zur Lautanbahnung von Kindern
• Förderung der syntaktisch-morphologischen Kompetenzen
• Schulung auditiver Wahrnehmung und Verarbeitung
• Erweiterung des aktiven und passiven Wortschatzes
• Unterstützung der Nahrungsaufnahme und Mundmotorik
• Mitarbeit an Förderplänen
• Durchführung von Therapieeinheiten und Dokumentation des Entwicklungsprozesses in der Komplexleistung
• Zusammenarbeit mit Eltern, Kindertageseinrichtungen, behandelnden Ärztinnen/Ärzten, Frühförder*innen und anderen Hilfsangeboten
• abgeschlossene Ausbildung als Logopäde*in
• Erfahrung im Bereich Frühförderung oder in der Begleitung von Kindern (0-6) mit Förderbedarf
• sowie in der Arbeit mit schwerstmehrfach beeinträchtigten Kindern
• und im Bereich Schluckstörung bei Babys
• interkulturelle Erfahrungen sind wünschenswert
• Motivation und Kompetenzen für die Arbeit mit Kindern und ihren Familien
• eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und systemisches Arbeiten
• Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden