Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
SuE Zulage (130 €)*, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (nach Vorgaben der Stadt), freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)
30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
„Corporate Benefits“ – Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia)
Fahrrad-Leasing
professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)
umfangreiches Weiterbildungsangebot:
Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)
weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)
eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten
Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"
Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)
politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen
zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)
„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen
HUMOR wird bei uns großgeschrieben 🙂
Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z.B.:
anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in
oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung
