Jobbeschreibung

IT-Spezialistin (m/w/d) CMS und Communication Tools

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet

Ich will den Job

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Befristet auf 2 Jahre
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 9047

In dieser Rolle trage ich zur Weiter­entwicklung von Soft­ware­lösungs­produkten bei und agiere als Spezialist*in für Kommunikationstools.

Das macht diese Aufgabe für mich interessant: Die Elia Group (50Hertz & Elia) steht an der Spitze der Energie­wende. Sowohl unser starkes Unternehmenswachstum als auch die interne digitale Transformation stellen eine Herausforderung dar und erfordern eine klare Kommunikation von Themen und Inhalten gegenüber internen und externen Stakeholdern über geeignete Tools. In diesem Zusammen­hang werde ich eine wichtige Rolle als Spezialist*in innerhalb eines interdisziplinären Produktteams und gegenüber anderen internen Stakeholdern innerhalb des Unternehmens einnehmen und einen wichtigen Transformationsprozess im Hinblick auf unsere Kommuni­kations­tools begleiten.

Meine Aufgaben:

• Definition der funktionalen und technischen Anforderungen an Softwarelösungen mit Schwerpunkt auf der internen / externen Unter­nehmenskommunikation,
• Eigenständige Konfi­guration von Anwen­dungen zur Erfüllung der Kunden­anforderungen,
• Koordination der Umsetzung von Kunden­anforderungen in bestehende Lösungen / Anwendungen,
• Selbstständige Initiierung von und Beteiligung an Weiter­entwicklungen und Verbesserungen der vom Produktteam betreuten Software,
• Sicherstellung des Betriebs und der Wartung der Anwendungen zusammen mit dem Produktteam,
• Kompetente Beratung von internen und externen User*innen mit verschie­denen Knowledge-Leveln zu Best Practices,
• Unterstützung des Product Owners bei Lizenz­verhand­lungen, Definition von SLAs und beim Lieferanten­manage­ment – bei Bedarf auch bei IT-Kosten­schätzungen.

Meine Kompetenzen:

• Hochschulabschluss im Bereich Wirt­schafts­informatik, Informatik, als Softwareentwickler*in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung,
• Fundierte Erfahrung in Planung, Entwicklung, Betrieb und Weiter­entwicklung von Anwendungen oder Softwaresystemen (Standard- oder Individualsoftware),
• Kenntnisse in der Betreuung und Weiterentwicklung von Content-Management-Systemen wie beispiels­weise SiteCore, DotNetNuke, Unily o. ä.,
• Erfahrungen im IT-Provider­management und IT-Betriebs­manage­ment / IT Application Manage­ment sowie Kenntnisse im ITIL-basierten Service Management sind von Vorteil – aber kein Muss
• Bereitschaft, nach der Agile-Methodik zu arbeiten,
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Beratungs­kompetenz,
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, auch ins Ausland,
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse (C1).

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Lang­zeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeits­zeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfang­reiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungs­angebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Videos

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Eduard Weissbrot – Recruiter
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können.
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Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

Ich will den Job

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com