Personalreferent (m/w/d)

11. Januar 2025

Job Beschreibung

PERSONALREFERENT (m/w/d)
in Vollzeit

Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenz­zentrum mit 1.166 Betten und Behand­lungs­plätzen. Jährlich versor­gen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambu­lant auf hohem medizi­nischen Niveau.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personal­referenten (m/w/d).

DAS ERWARTET SIE

  • Eigenverantwortliche und selbstständige, operative Betreuung eines definierten Personal­be­treu­ungs­bereichs
  • Professionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungs­kräften in allen perso­nal­rele­vanten arbeits- und tarif­rechtlichen Frage­stellungen
  • Konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebs­rat und Mit­arbeit im Integrationsteam
  • Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten
  • Umsetzung von reibungslosen Abläufen der Personal­betreuungsprozesse
  • Mitgestaltung und Umsetzung von Personal-, Stellenplan- und Organisations­prozessen mit digitalen Workflows
  • Abwesenheitsvertretung der Teamleitung Personalbetreuung

DAS ÜBERZEUGT UNS

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschaft mit Schwer­punkt Personal- bzw. Gesund­heits­management oder vergleichbare Quali­fikation
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungs­erfahrung im Personal­management, idealer­weise im Gesundheitswesen
  • Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA)
  • Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, Eigen­initiative, sozial­kompetenter Kommuni­kations­stil, strukturierte Arbeits­weise, ausgeprägte Service­orientierung, Verantwortungs­bewusstsein und Team­fähigkeit
  • Kostenbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungs­geschick
  • Versierter Umgang mit MS Office und idealer­weise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&I LogaHR und ATOSS Medical Solution

DAS BIETEN WIR

  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
  • Strukturierte Einarbeitung und geregelte Arbeitszeiten
  • Vergütung nach TVöD-K, je nach Berufs­erfahrung und Qualifi­kationen
  • Karriereperspektiven und Weiter­entwick­lungs­möglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung und umfangreiche betrieb­liche Sozial­leistungen

Für weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da.

Ansprechpartnerin: Frau Karin Burtscher, Leiterin Personal­wesen, Tel. 0841 880-1110

SIE MÖCHTEN UNSER TEAM BEREICHERN?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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