Teamleiter / Oberbauleiter (m/w/d) – Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:

• Familie und Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen durch den „pme Familienservice“, z. B. bei Fragen zur Kinderbetreuung sowie zu pflege­bedürftigen Angehörigen etc.
• Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisen­sicherer und moderner Arbeits­platz in einer nachhaltigen Branche sowie team­orientiertes Arbeiten und ein respektvoller Umgang
• Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter­aktien­kaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge und Rabatt­aktionen durch „Corporate Benefits“
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheits­leistungen durch unsere betrieb­liche Kranken­zusatz­versicherung
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrs­günstige Lage, Firmen­parkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
• Und: Mietberufskleidung, jährliche Team­events und kostenfreie Getränke an den Standorten
• Sie führen und koordinieren unser gewerbliches Team mit hoher Verant­wortung und fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
• Sie behalten die Arbeits­zeit­erfassung stets im Blick, kontrollieren diese und stellen die Ein­haltung betrieblicher Vorgaben sicher.
• In enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung konzipieren, organisieren und begleiten Sie Qualifizierungs­maßnahmen für Facharbeiter und verant­worten das Onboarding neuer Mitarbeitender.
• Sie treiben die kontinuierliche Optimierung unserer operativen Abläufe voran und setzen Verbesserungen ziel­gerichtet um.
• Als Teil eines Montagebetriebs sind Sie regelmäßig auf Baustellen präsent und stellen einen reibungslosen Ablauf vor Ort sicher.
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker (m/w/d) im technischen Bereich oder ein erfolg­reich abgeschlossenes Studium des Wirtschafts- oder Bauingenieurwesens.
• Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche, vorzugs­weise mit ersten Berührungspunkten in der Bahn­industrie.
• Fundierte Kenntnisse in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden.
• Hohe Reisebereit­schaft innerhalb Deutschlands sowie ein Führerschein der Klasse B.
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und eine ausgeprägte lösungs­orientierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel) sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).