Werteorientierte Arbeitskultur – Wir sind bodenständig, wertschätzend und innovativ
Attraktive Vertragsbedingungen – Eine leistungsgerechte, monatlich übertarifliche Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld und Prämienzahlung
Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Für eine langfristige Zusammenarbeit
Extras – 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing
Gelebte Nachhaltigkeit – Entwicklung nachhaltiger Lösungen für Großmotoren
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter (m/w/d)
Betreuung, Unterstützung, Förderung und Motivation der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d)
Disposition des Mitarbeitereinsatzes sowie Planung der Anlagen, Maschinen und Betriebsmittel
Mitarbeit bei der technischen Koordination zur Einführung und Erstfertigung von Neuteilen
Zusammenarbeit mit dem Bereich „Industrial Engineering“, u.a. bei der Festlegung des Bearbeitungsablaufs von Maschinen
Unterstützung bei der Durchführung von Fertigungsversuchen
Überwachung des Fertigungsprozesses inklusive der vorgegebenen Toleranzen
Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsrichtlinien und –vorgaben
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungen
Unterstützung bei der Erarbeitung von Lösungen mit Hilfe von Lean Six Sigma Tools
Abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d), oder vergleichbarer Abschluss
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
Erfahrung in der Führung von Teams und in der Durchführung von Projekten
Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit zur Verfügung zu stehen, um einen reibungslosen Betrieb sicherstellen zu können
Lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
