Jobbeschreibung
- Festanstellung in Voll oder Teilzeit
- Entgeldsystem spi Kita gGmbH mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Vielseitige Weiterbildungsangebote
- Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung
- sportnavi
Das macht das spi besonders
- Individuelle Chancen zur Weiterentwicklung
- mehr Zeit am Kind durch optimierte Prozesse
- Vereinbarkeit von Arbeit, Privatem und Familie
- Aktives Zuhören ohne Hierarchie
- Partizipation im Institut
- Strategische Unternehmensgestaltung
- wirkungsvoller Kinderschutz
- enge Zusammenarbeit mit den Eltern, Team, Leitung
- Initiierung individueller und gemeinsamer Lernprozesse
- Gestaltung förderlicher Rahmenbedingungen
- Entwicklungs- und Arbeitsdokumentation
- Zusammenarbeit mit Fachdiensten
- Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes in der Gruppe
- Mitgestaltung der neuen Kindertageseinrichtung
- Organisation und Strukturierung des Gruppenalltags im Ü3-Bereich, sowie im U3-Bereich
- Planung und Gestaltung gemeinsamer Aktionen, Feste und Feiern
- Umsetzung des Kinderschutzauftrages, die Partizipierung der Kinder und der schablonenfreien Arbeit
- Unterstützung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern
- Entwicklung und Umsetzung der Förder- und Teilhabepläne, sowie der Bildungsbereiche
- motiviert, zielstrebig, offen und zukunftsorientiert
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im U3 und/oder Ü3 Bereich, bestenfalls ebenso im Bereich Integration
- Motivation im Aufbau eine neue Einrichtung mitzugestalten
- Eigeninitiative
- Agiles Denken und Handeln
- Leidenschaft und Engagement bei dem Aufbau der neuen Kindertageseinrichtung
- Arbeiten im und mit dem Team