Job Beschreibung

Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für das Amt für Kinderbetreuung und Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Die Stadt Filderstadt überzeugt vor allem durch ihre einzig­artige Stand­ort­qualität. Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist Filderstadt die zweit­größte Stadt im Landkreis Esslingen und erstreckt sich, angrenzend an die Landes­hauptstadt Stuttgart, vom Flug­hafen über die reizvolle Filderebene bis hin zu wunder­schönen Nah­er­holungs­gebieten. Durch den direkten Anschluss an die Auto­bahn, Bundes­straße und S-Bahn, bietet die Stadt ein äußerst attraktives Wohn­um­feld im Grünen mit viel­seitigen kulturellen und sport­lichen Freizeit­möglich­keiten. Her­vor­zuheben ist das über­regionale Kultur- und Kongress­zentrum FILharmonie und das Sport- und Bade­zentrum Fildorado.

Ihr Aufgabengebiet:

• Personal­verant­wortung für die Mitarbeiter*innen der Abteilung, die etwa 260 pädagogischen und haus­wirtschaftlichen Mitarbeiter*innen in den Kindertages­einrichtungen sowie die 23 Mitarbeiter*innen in der Schulsprach­förderung
• Bewerbungs­auswahl im pädagogischen Bereich und Führen von Vorstellungs­gesprächen
• Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen in den städtischen Kindertages­einrichtungen
• Jährliche Bedarfs­planung
• Haushalts­planung der zugeordneten Bereiche
• Zusammen­arbeit mit den freien und kirchlichen Trägern und mit dem Tages­elternverein Kreis Esslingen
• Umsetzung verschiedener pädagogischer Konzepte, wie der Vorurteils­bewussten Erziehung und Bildung und dem Filderstädter Sprach­konzept, in den städtischen Kindertages­einrichtungen

Ihr Profil:

• Bachelor-, Master- oder Diplom­abschluss im Bereich Public Management oder vergleichbare Studien­gänge
• Verwaltungs- und Führungs­erfahrung werden voraus­gesetzt
• Überdurch­schnittliche Einsatz­bereitschaft und ein hohes Maß an Kooperations-, Verhandlungs- und Sozial­kompetenz
• Konzeptionelle und strategische Planung und Handlung
• Großes persönliches Engagement, Durchsetzungs­vermögen und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen kooperativ und leistungs­orientiert zu führen
• Flexibilität in der Termin­gestaltung

Wir bieten:

• Arbeitsumfang von 100 %
• Grundsätzliche Möglichkeit der Stellen­teilung
• Eingruppierung bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. bis Entgelt­gruppe 12 TVöD
• Umfangreiche individuelle Fortbildungs­angebote und betriebliches Gesundheits­management
• Verant­wortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem abwechslungs­reichen Aufgaben­gebiet
• Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende
• Volle Kosten­übernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkosten­zuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrradkauf bzw. das Fahrrad­leasing
• Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancen­gleichheit. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussage­kräftige Bewer­bung unter Angabe der Kennziffer 40-01/2025 bis spätestens 14. Februar 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Weitergehende Informationen erhalten Sie von Frau Umstadt unter der Rufnummer 0711 7003‐4020.

Stadtverwaltung Filderstadt
Haupt- und Personalamt
Aicher Straße 9
70794 Filderstadt

E-Mail: personal@filderstadt.de
www.filderstadt.de/Stellenangebote