Jobbeschreibung

Für unseren Bereich Compliance Management suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet einen:

EHS-Manager (m/w/d)
Standort: Böblingen
Requisition Nr.: R-25-10838

Als EHS-Manager (m/w/d) betreuen Sie mehrere unserer Standorte und tragen proaktiv zur Gewährleistung der Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutzstandards in unserem Unternehmen bei.

Ihre Aufgaben:

• Energie- und Umweltmanagement:
  • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Energieeinsparung und zur Reduzierung der Umweltbelastung
  • Sicherstellung der Einhaltung umweltrechtlicher Vorschriften und Normen
  • Weiterentwicklung des Managementsystems bzgl. ISO 14001 und ISO 50001
  • Durchführung von Umwelt- und Energieaudits sowie Erstellung von Berichten und Dokumentationen
  • Förderung des Umweltbewusstseins und der Nachhaltigkeit im Unternehmen
  • Mitarbeit bei Audits zu EHS- und Compliance-Themen
• Arbeitssicherheit:
  • Unterstützung und Beratung des Arbeitgebers in allen Fragen der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütung
  • Beurteilung der Arbeitsbedingungen und Durchführung von Betriebsbegehungen
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Unfallverhütung

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi) wünschenswert
• Berufserfahrung im Bereich Energie- und Umweltmanagement sowie Arbeitssicherheit, idealerweise in der Maschinenbau- oder Elektrobranche
• Fundierte Kenntnisse der EHS-Gesetzgebung und Erfahrung in EHS-Management-Systemen
• Interesse an der Umsetzung von Maßnahmen zu Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz
• Teamorientierte, proaktive und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Präsentationsfähigkeiten und Überzeugungskraft
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
• Kostenfreie Heißgetränke, eigene Kantine
• Fort- und Weiterbildungen, firmeninterne Sprachkurse
• Betriebskindergarten, Betriebsarzt
• Jobticket, Jobrad
• Home-Office
• Möglichkeit Mitarbeiteraktien zu erwerben
• Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich auf careers.moog.com.
Für Fragen stehen Ihnen Steffen Kopp (Tel.: 07031 – 622 262) und Yvonne Hunsmann (Tel.: 07031 – 622 325) gerne zur Verfügung.

Moog GmbH
Hanns-Klemm-Straße 28
71034 Böblingen
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