Jobbeschreibung
- tarifliche Vergütung
- Mitarbeit in einem sicheren Unternehmensverbund
- Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit möglich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- zusätzliche soziale Leistungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
- qualifizierende Weiterbildungen
- Zuwendungen zu besonderen persönlichen Anlässen
- Erbringung von Sozialdienstleistungen in Zusammenarbeit mit den Sachbearbeitern Hausbewirtschaftung, Haus- und WEG-Verwaltung der WVG mbH Greifswald
- sozialpädagogische Beratung und Betreuung der Mieter bei Mietschulden, Konflikten im Wohnquartier und schwierigen Lebenssituationen
- Entscheidung über die Aufnahme und Beantragung der Leistungen SGB II/XII
- Unterstützung bei drohendem Wohnungsverlust sowie der Wohnungssuche
- Unterstützung wohnungsloser Menschen zur Verbesserung ihrer Lebenssituation
- sozialarbeiterische/sozialpädagogische Unterstützung und Begleitung im Rahmen der bestehenden Leistungsvereinbarungen
- Zusammenarbeit mit externen Diensten und Organisationen
- EDV unterstützte Hilfedokumentation
- Gremien- und Netzwerkarbeit
- Mitgestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten
- Mitarbeit bei der Quartiersentwicklung
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss
- hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Mietern und Angehörigen, sicheres Auftreten und Belastbarkeit im Umgang mit Krisen/Konflikten
- besondere soziale Kompetenz in Begleitung von Menschen in besonderen Lebenslagen in Verbindung mit sozialen Schwierigkeiten nach §§ 67 ff. SGB XII
- Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher (vor allem SGB II/IX/XII)
- Kenntnisse zu leistungsberechtigten Personenkreisen sowie deren spezifischen Teilhabebedarfen bzw. Teilhabebarrieren
- Interesse an der Arbeit mit suchterkrankten Menschen bzw. im Bereich der Suchthilfe
- Kommunikationsstärke, Empathievermögen, Beratungskompetenz und Kundenorientierung
- Sicherheit im Umgang mit MS Office
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Eigenverantwortung, Offenheit im Handeln
