Business Partner Controlling – Kosten- und Ergebnisrechnung (all genders) – Vollzeit

Jobbeschreibung

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Business Partner Controlling – Kosten- und Ergebnisrechnung (all genders)

am Standort Langenhagen

Kennziffer – FCHP

Starke Aufgaben

• Ermittlung, Analyse und Interpretation der Auftragsergebnisse
• Proaktive Beratung der Fachbereiche bei kostenrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Durchführung der Nachkalkulation und Ableitung von Maßnahmen
• Erstellung von Umsatz- und Ergebnisprognosen sowie Ad-hoc-Auswertungen
• Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse in SAP CO sowie Aufbereitung unserer KPIs
• Abstimmung der Werteflüsse an den Schnittstellen zu angrenzenden SAP-Modulen
• Betreuung von Wirtschafts- und Steuerprüfern
• Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse und -applikationen in Zusammenarbeit mit der IT sowie angrenzenden Fachbereichen

Beste Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt mit einer einschlägigen Weiterbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Kosten- und Leistungsrechnung, Grundkenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS und HGB
• Erste Erfahrung in der Mitarbeit in Projekten
• Hohe IT-Affinität, im Besonderen im SAP-CO-Umfeld, Anwenderkenntnisse in den SAP-S/4HANA-Finanzmodulen, Customizing- und/oder Key-User-Erfahrung sind wünschenswert
• Fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Ihr unternehmerisches Denken. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab.

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung
• Betriebsgastronomie mit leckeren, abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

Startklar?

Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!

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KONTAKT

Linda Schmidt

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