Jobbeschreibung
- ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- ein engagiertes, kollegiales und freundliches Team, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen können
- umfassende und individuell strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitung
- elektronische Erfassung der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur Gleitzeit
- Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
- in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile
- ein familienfreundliches Unternehmen – FaMi-Siegel-Träger 2022-2024
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD-K.
- Sie begleiten eigenständig die Patient:innenbehandlung mithilfe einer voll digitalen Krankenakte von der Aufnahme über die Entlassung bis hin zur Schlusskodierung
- Sie überprüfen Diagnosen und Prozeduren und stellen damit eine revisionssichere Kodierung und Falldokumentation sicher
- Sie wissen, wie man OPS- und MD-konform dokumentiert, und unterstützen Mitarbeiter:innen verschiedenster Profession bei der Optimierung der Dokumentation in der elektronischen Patientenakte
- Sie tragen zu einem erfolgreichen MD-Management bei, indem Sie bei der Vorbereitung, Verteidigung und Nachbereitung der durch den MD geprüften Behandlungen aller Fachabteilungen die Koordination übernehmen
- Sie kommunizieren die Prüfergebnisse an die dokumentierenden Ärzt:innen und koordinieren Klageverfahren bei Abrechnungsstreitigkeiten
- Sie arbeiten multiprofessionell mit dem Forderungsmanagement sowie medizinisch/pflegerischem Personal zusammen
- Sie arbeiten aktiv an Projekten des Medizincontrollings mit
- Berufserfahrungen im medizinischen Bereich
- idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Kodierung von Krankenhausleistungen mit entsprechender Ausbildung
- gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie, der ICD und der Regelwerke des PEPP-Entgeltsystems (DKR-Psych, Definitionshandbuch, PrüfvV, OPS-Verzeichnis, PEPP-Entgeltkatalog etc.)
- sicherer Umgang mit Vertreter:innen der verschiedensten Fachdisziplinen, Kostenträgern und des Medizinischen Dienstes
- eine selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur Problemlösung
- sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen sowie mit MS-Office-Programmen