Jobbeschreibung

Service-Niederlassungsleiter (m/w/d)

Hürth Vollzeit unbefristet

Ihre Aufgaben

• Führen der Service-Niederlassung in Trier sowohl in fachlicher als auch personeller Sicht
• Verantworten sämtlicher Aktivitäten (Koordination und professionelle Abwicklung aller Montage-, Service- und Lieferaufträge) im operativen Geschäftsbereich
• Sicherstellen eines ordnungs­gemäßen und reibungslosen Arbeitsablaufes in der Service-Niederlassung
• Kompetente technische Kunden­betreuung bezüglich aller Service­themen
• Weiterentwickeln (inkl. Controlling) der Potentiale der Service-Niederlassung im Blick auf die Zielvorgaben, der Prozess­optimierungen und der Mit­arbeiterInnen
• Erstellen von geeigneten KPI-Reports für die Vertriebs- und Serviceleitung
• Enges, operatives Abstimmen mit der Abteilungs- und der regionalen Vertriebsleitung

Ihr Profil

• abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder einen vergleichbaren Ausbildungs­abschluss
• ausgeprägte Berufs- und Führungs­erfahrung, idealerweise im Bereich der Energiewirtschaft oder in der Immobilienbranche
• kommunikationsstark und team­fähig sowie eigeninitiativ mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• analytische, lösungsorientierte und unternehmerische Denk- und Handlungsweise
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie den Standard SAP-Modulen
• Heimat am oben genan­nten Standort
• Besitz der Führerscheinklasse B

Ihre Vorteile bei uns

• Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten
• Kontinuier­liche Wei­ter­bildungs­angebote auch mit digi­talen Schulungen
• Ihre Gesundheit und Alters­vor­sorge liegen uns am Herzen
• Eine Vielzahl attraktiver Angebote

Dieser Bereich freut sich auf Sie

Der verbrauchsgerechte Umgang mit Energie ist seit Jahrzehnten der Kern unseres Unternehmens. Mit Hilfe unserer Energiedienst­­leistungen und millionenfach bewährter Messtechnik ermög­lichen wir unseren Kunden den Energieverbrauch zu optimieren. Unser Team sorgt mit Kompetenz und Fachwissen für hohe Service­qualität. Professionelle Kommuni­kation und das partnerschaftliche Verhältnis zu unseren Kunden helfen uns, die Kundenbedürfnisse zu erkennen und Heraus­forderungen gemeinsam zu meistern.
Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen inkl. Gehaltswunsch übermitteln Sie bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Herr Andreas Meisen.

Andreas Meisen
HR Business Partner
02233501109

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