Laborant / Mechatroniker (m/w/d) als Labortechniker – Vollzeit

Job Beschreibung

Laboranten / Mechatroniker (m/w/d) als Labortechniker

  • Eckert & Ziegler BEBIG GmbH
  • Produktion, Fertigung
  • Berlin Headquarter
  • Vollzeit
  • Präsenz
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung

WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES

Die Eckert & Ziegler BEBIG GmbH ist Teil der renommierten und international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe, welt­weit führend in der nuklear­medizinischen Industrie.
Seit inzwischen mehr als 30 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizin­produkte zur Therapie von Krebserkrankungen. Unser Kerngeschäft umfasst insbesondere Produkte zur Behandlung von Prostatakrebs und ophthalmologischen Tumoren. Unsere langjährige Erfahrung und Expertise in der Brachytherapie, kombiniert mit unserem engagierten Team von Fachleuten, ermöglicht es uns, hochwertige Produkte anzubieten, die weltweit von Kliniken, Ärzten und Patienten geschätzt werden.

Werden Sie Teil unseres Teams, nehmen gemeinsam mit uns den Kampf gegen Krebszellen auf und helfen zu heilen.

Ihr Beitrag zum Erfolg

  • Bedienung von Fertigungs­anlagen für die Herstellung von radioaktiven Medizin­produkten für die Krebstherapie
  • Ausführung von mecha­nischen Arbeiten am Medizin­produkt
  • Vorbereitung und Verar­beitung der benötigten Chemikalien
  • Durchführung der Qualitäts­kontrolle am Endprodukt
  • Allgemeine Dokumentation und Pflege von anlagen­bezogenen Dokumenten sowie Wartungs­plänen
  • Unterstützung bei der Optimierung bestehender Fertigungsprozesse sowie Unterstützung des Strahlen­schutzbeauftragten in der Produktion
  • Unterstützung bei der Störungsbeseitigung an den Fertigungsanlagen

Das qualifiziert Sie

  • Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Fein­mechaniker, Mechatroniker, CTA, Laborant oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Geduld sowie genaues und präzises Arbeiten
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue, spezielle und viel­fältige Tätigkeiten in der Medizintechnik
  • Selbstständige und sorg­fältige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit in Schicht
  • Zuverlässigkeit, Geschick­lichkeit und Einsatz­bereitschaft

Freuen Sie sich auf

  • Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Verein­barkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z. B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit
  • Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögens­wirksame Leistungen und Sach­bezugs­gutscheine oder JobTicket
  • Urlaubs- und Erholungs­zeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken
  • Dynamisches Zwei-Schicht-Modell: Zwei-Schicht-System mit Früh- (06.00 – 14.30 Uhr) und Spätschicht (14.00 – 22.30 Uhr), ohne Nacht­schicht und anlassbezogene bezahlte Frei­stellungen (z. B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge)
  • Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit lang­fristigen Perspektiven und Entwicklungs­möglichkeiten
  • Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheits­management mit Gesund­heitstagen und Aktionen wie „Fit und aktiv in den Tag“ – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen
  • Mobilitätsvielfalt: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglich­keit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungs­formular, das Sie am Ende jedes Stellenangebots über den Button "Jetzt bewerben!" erreichen.
Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen.
Zeigen Sie uns, was Sie aus­macht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintritts­termins.

Bei Fragen kontaktieren Sie gerne:

Sophie Kordysiak
Mitarbeiterin Personalmanagement / Recruiting Specialist
+49 (0) 30 941084-654

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