Referent (m/w/d) Personalentwicklung – Vollzeit

Jobbeschreibung

  • Betreuung Ausbildungsberufe/duale Studiengänge von Eintritt bis Ausbildungsende/Übernahme
  • Recruiting und Onboarding von Auszubildenden
  • Unterstützung bei Ausbildungsmarketing-Aktivitäten
  • Koordination und Erstellung Ausbildungspläne
  • Fachliche Betreuung der dual Studierenden BWL: Feedbackgespräche, Betreuung Projekt- und Bachelorarbeiten
  • Austausch und Schulungen für fachliche Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Bearbeitung von rechtlichen Themenstellungen im Bereich Ausbildung
  • Betreuung und Administration verschiedener digitaler Systeme wie Ausbildungsmanagementsystem, Bewerbermanagementsystem
  • Ansprechpartner für Berufsschulen/Hochschulen/IHK
  • Erstellung von Präsentationen und Berichten/Reports
  • Zusammenarbeit mit Betriebsrat und JAV
  • Projektarbeit sowie Entwicklung neuer Prozesse im Ausbildungsbereich

Ort