Mitarbeiter (m/w/d) für unser Pflegemanagement (Kennz.: JG_PM_2401) – Vollzeit, Teilzeit

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Setze Standards! Du sorgst dafür, dass unsere Pflege- und Expertenstandards stets den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen entsprechen und reibungslos umgesetzt werden
• Halte Hygiene im Blick! Du überprüfst, ob unser Hygienehandbuch und alle Vorgaben von Gesundheitsamt, Robert-Koch-Institut und Infektionsschutzgesetz eingehalten werden
• Pflege im Fokus! Du führst Pflegevisiten und Hygienebegehungen durch und sorgst dafür, dass alles läuft wie geplant
• Unterstütze dein Team! Als fachliche Ansprechperson berätst und begleitest du deine Kolleg:innen in allen pflegerischen und hygienischen Fragen
• Wissen weitergeben! Du gestaltest Schulungen zu unseren Standards und teilst dein Know-how mit dem Team
• Gestalte die Zukunft! Du arbeitest an der Entwicklung, Revision und Anpassung unserer Pflege- und Expertenstandards sowie des Hygienehandbuchs mit
• Optimier Prozesse! Du hilfst dabei, unser Pflegedokumentationssystem weiterzuentwickeln und zukunftssicher zu gestalten

Dein Profil:

• Zeige deine Fähigkeiten! Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder einen vergleichbaren Abschluss mit
• Fachwissen im Gepäck! Deine Kenntnisse in Pflege, Hygiene und Qualitätsmanagement sind fundiert und auf dem neuesten Stand
• Teile dein Wissen! Idealerweise hast du bereits Erfahrung darin, Pflegekräfte zu schulen und zu beraten – oder Lust, dir diese Fähigkeiten anzueignen
• Du bist ein Teamplayer! Kommunikation, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
• Lust auf Weiterentwicklung? Du bist motiviert, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue wissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis umzusetzen

Wir bieten dir:

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:

• Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
• Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
• Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
• Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
• Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
• Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
• Trainee-Programm
• Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
• Mit Stipendium berufsbegleitend studieren

Unternehmenskultur:

• Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
• Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
• Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
• Gemeinsames jährliches Sommerfest
• Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst