Jobbeschreibung

Projekt-Portfolio-Managerin (m/w/d) Stromnetz der Energiewende

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet

Ich will den Job

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 9493

Ich unterstütze die Umsetzung des anspruchsvollen Investitions­programms von 50Hertz.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Energiewende mit hohem Tempo voran und hält gleichzeitig die Versorgungssicherheit hoch. Eine zentrale Rolle spielt dabei unser operatives Portfoliomanagement, das nicht nur dafür sorgt, Projekte an den Start zu bringen, sondern diese auch über den gesamten Projekt­lebenszyklus begleitet. Über den Stage-Gate-Prozess begleiten wir die Projekte unterstützend und kritisch, lassen Management-Entscheidungs­kompetenz einfließen und führen damit wesentliche Entscheidungen herbei. So stellen wir gemeinsam sicher, dass unsere Projekte nicht nur termingerecht, sondern auch im Einklang mit den Anforderungen der Energiewende umgesetzt werden.

Hier werde ich Teil dieser wegweisenden Arbeit und gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung mit – systematisch, zukunftsorientiert und immer mit einem Blick für das große Ganze.

Meine Aufgaben

• Überführung von netztechnischen Bedarfen in umsetzungesreife Konzepte als Grundlage für die Beauftragung der anschließenden Projektrealisierung in enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen,
• Bewertung von Alternativen und Ermittlung von technischen Lösungen sowie Auswahl der Vorzugslösung unter Berücksichtigung von (Portfolio-)Restriktionen und zukünftigen Bedarfen,
• Kalkulation von initialen Projektbudgets und Beantragung der Projekte bei den Shareholdern,
• Bewertung der notwendigen Ressourcen und Beauftragung der Projektumsetzung,
• Aktive Begleitung / Steuerung von Projekten entlang Stage-Gate-Prozesses / Projekt­lebenszyklus,
• Ansprechpartner*in für ein zugewiesenes Teil-Portfolio und Visualisierung von Portfolio Informationen (z. B. Portfolio und Projektroadmaps),
• Enge Abstimmung mit und Unterstützung des strategischen Portfoliomanagements im Rahmen der Investitionsplanung von 50Hertz und Sicherstellung der Datenkonsistenz bzw. -aktualität aus Projekten.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung,
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten,
• Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und Erfahrung im Projekt­management,
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge adressatengerecht aufzubereiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, einschließlich Visualisierungen,
• Versierter Umgang mit MS Office sowie grundlegende SAP-Kenntnisse,
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Eine Ausbildung im Projektmanagement macht Ihre Bewerbung für uns besonders interessant.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von (netz-)technischen Projekten bzw. im Projektmanagement,
• Technisch ausgeprägte Ausbildung / Studium in Richtung Elektrotechnik,
• Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Infrastrukturprojekten wünschenswert.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Lang­zeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Visionär*Innen gesucht

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Carl Busch – Recruiter
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können.
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Bewerbung jetzt

Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

Ich will den Job

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com