Jobbeschreibung

Ausbildung zum Chemielaboranten (m/w/d)

• Standort: Berlin
• Fachbereich: Berufsausbildung
• Karrierelevel: Schüler
• Einstiegszeitpunkt: ab 01. September
• Vertragsart: befristet
• Arbeitszeit: Vollzeit

BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharma­unternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharma­branche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leiden­schaft erforschen, produ­zieren und vertreiben wir hoch­wertige Arznei­mittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeits­umfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.

Diese Aufgaben begeistern dich

• Du arbeitest in enger Kooperation mit Naturwissen­schaftler:innen aus den Kontroll-, Forschungs- und Entwick­lungs­laboren des Unternehmens.
• Du führst Analysen, Qualitäts­kontrollen, Synthesen und mess­technische Aufgaben sorgfältig und selbstständig durch.
• Neben der Planung von praktischen Arbeits­abläufen in Laboratorien, wertest du deine Ergebnisse aus und protokollierst sie gewissenhaft.
• Bei deiner Arbeit bist du immer sehr verantwortungs­bewusst und sicherst täglich die Qualität unserer Arzneimittel.

Deine Ausbildung

• Im Regelfall dauert die Ausbildung 3,5 Jahre, mit regelmäßigem Wechsel zwischen Theorie und Praxis.
• Der theoretische Teil findet an ein bis zwei Tagen pro Woche in der Berufsschule an der Lise-Meitner-Schule statt.
• Im ersten Ausbildungsjahr erfolgt die praktische Ausbildung am Berufs­bildungs­zentrum Chemie, wo du in kleinen Gruppen alle notwendigen Grund­kenntnisse und ‐fertigkeiten erlernst.
• Der darauf­folgende praktische Teil erfolgt in unseren modernen Laboren der Qualitäts­kontrolle oder Forschung & Entwicklung.

Was dich auszeichnet

• Du hast mindestens einen mittleren Schul­abschluss oder Abitur.
• Du kannst gute Leistungen in naturwissen­schaftlichen Fächern vorweisen.
• Du bringst hohe Motivation und Begeisterungs­fähigkeit für naturwissen­schaftliche Inhalte mit.
• Den Eignungstest während unseres Bewerbungs­prozesses bestehst du erfolgreich.

Darauf kannst du dich freuen

• Job & Privates: geregelte Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, 30 Tage Urlaub
• Finanzielles & Services: sehr gute tarifliche Ausbil­dungs­vergütung beginnend bei 1.192 € brutto / Monat im 1. Ausbildungsjahr, Urlaubs- und Weihnachts­geld, betriebliche Alters­vorsorge, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
• Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den ÖPNV, kosten­freie Park­möglich­keiten, Fahrrad­stellplätze
• Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige Gesund­heitstage, Gesundheits­checks und Ergonomie­beratung in unserer Betriebs­arztpraxis, Sportkurse und ‐gruppen, Essens­angebot für das leibliche Wohl am jeweiligen Unter­nehmens­standort mit Verpflegungs­zuschuss
• Onboarding & Entwicklung: 2- bis 3-tägige Azubi-Welcome-Days zum Kennenlernen des Unter­nehmens und Vernetzen, professionelle Ausbildung in einem anerkannten Ausbil­dungs­betrieb mit erfahrenen & engagierten Ausbildenden, Einsätze an den verschie­denen Unternehmens­standorten, Englisch-Kurse für einzelne Berufe, jährliche Events als Auszeichnung für die besten Auszubildenden, garantierte Übernahme bei guten Leistungen und viele Entwicklungs­möglichkeiten nach der Ausbildung
• Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungs­reiche Aufgaben in einer zukunfts­weisenden Branche, offene und tolerante Arbeitskultur mit gegenseitiger Unterstützung

Sende uns deine Bewerbung online mit einem Lebenslauf, den Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse und möglichen Praktikums­bescheinigungen zu.

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Gerne helfen wir weiter!

// Claudia Kleemann
HR Expert
+49 30 6707-2363

Vielfalt aus Überzeugung

Bei uns stehen Vielfalt, Chancen­gleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von viel­fältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unter­schiedlichen Lebens­realitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.

Der Bewerbungs­prozess

• 1 //
  Online-Bewerbung
• 2 //
  Prüfung
• 3 //
  Vorstellungs­gespräch
• 4 //
  Vertrags­angebot
• 5 //
  Versand der Vertrags­unterlagen
• 6 //
  Onboarding

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