Job Beschreibung

System Engineer / Architect Linux Environments (w/m/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet

Ich will den Job

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Zum nächstmöglichen Termin
• Unbefristet
• Stellen-ID: 9282

Ich übernehme die Verantwortung für den sicheren Betrieb und stetige Weiterentwicklung der Linux-Umgebungen bei 50Hertz.

Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten. Dabei kann ich maßgebliche Akzente setzen. Als gefragte*r Ansprech­partner*in setze ich mich außerdem für einen Wissens­transfer im Kontext der Linux-Technologien ein.

Meine Aufgabenbereiche als System Engineer (w/m/d):

Architektur:

• Gestaltung der Architektur von Linux-Betriebs­systemen, einschließlich der Auswahl eines geeigneten Systemlayouts, Definition und Einhaltung von Compliance-Definitionen und Sicherheits­richtlinien, Nutzung von Management-Tools,
• Identifizierung von Technologie-Updates und deren Mehrwerte und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap,
• Bewertung der Leistung und Compliance implementierter Systeme, Durchführung regel­mäßiger Audits und Vornahme notwendiger Architektur-Anpassungen,
• Schulung und Mentoring anderer IT-Team­mitglieder in Bezug auf Architektur und Design­prinzipien von Linux-Betriebs­systemen.

Operational Excellence:

• Zonenübergreifende Implemen­tierung und Verwaltung von Linux-Betriebs­systemen, im Wesentlichen Red Hat-Distributions,
• Sicherstellung des hochverfügbaren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports,
• Erstellung und Pflege von Playbooks zur Automati­sierung von Standard-Tasks wie Deployments, Patching, Compliance Checks auf Basis von Ansible,
• Implementierung von GitOps-Prinzipien zur Automati­sierung der Infrastruktur­verwaltung und Verbesserung der System­homogenität.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium oder Berufs­ausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleich­baren Fachrichtung,
• Fachkenntnisse in IT-Architektur und Design­prinzipien, mit einem Fokus auf Linux-Betriebs­systeme.
• Fundierte Kenntnisse der Red Hat Linux-Distributionen, des System­layouts, der Konfigurations- und Optimierungs­maßnahmen,
• Kenntnisse in der Entwicklung von Linux-Betriebs­systemen in Bezug auf Sicherheit, Systemleistung und Hochverfüg­barkeit,
• Tiefgehendes Wissen über GitOps- und Infrastructure as Code (IaC)-Prinzipien, mit Erfahrung in relevanten Tools wie Git, Ansible und Terraform.
• Ausgeprägtes Verständnis von System­sicherheits­maßnahmen, Datenschutz und Compliance-Vorschriften,
• Exzellente Problemlösungs­fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu beheben und zu lösen,
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und zur effektiven Kommunikation technischer Konzepte,
• Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (mind. B2).

Das macht meine Bewerbung besonders interessant:

• Einschlägige Zertifizierungen wie der Red Hat Certified Engineer (RHCE), die Linux Professional Institute Certification (LPIC) oder der Red Hat Certified Architect (RHCA),
• Umfangreiche GitOps-Erfahrungen im On-Prem-Umfeld.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeits­zeit­modelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfang­reiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungs­angebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

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Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Philipp Böll – Recruiter
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können.
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Bewerbung jetzt

Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

Ich will den Job

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com