Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten und systemrelevanten Unternehmen
Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit großem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen
Attraktive Vergütung sowie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen
Arbeitgeberfinanzierte Treuekapitalversicherung: Ein zusätzlicher Baustein für die Altersvorsorge, der mit der Betriebszugehörigkeit wächst – für mehr Sicherheit und langfristige Perspektiven
Eigenkonfigurierter Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Modernste Arbeitsmaterialien
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern
Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung z.B. Urban Sports Club Partnerschaft
Kostenfreies Wasser und Kaffee, sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
Jobrad – Bike-Leasing-Programm
Baustellenbegehungen zur Unterstützung und Wirksamkeitskontrolle von Arbeitsschutzmaßnahmen
Untersuchung von Arbeitsunfällen und Führen von Rückkehrergesprächen zur Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Unfallvermeidung
Durchführung von Unterweisungen und Schulungen der Mitarbeitenden
Beratung des Arbeitgebers zu allen Themen der Arbeitssicherheit
Pflege und kontinuierliche Verbesserung des bestehenden Arbeitsschutzmanagementsystems
Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Fachkunde BG-Bau oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit sowie Branchenkenntnisse im Bauwesen von Vorteil
Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung
