Assistenzkraft (m/d/w) im Betreuten Wohnen (Kennz.: AH_BW_2501) – Teilzeit

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Alltagsbegleiter:in – Du unterstützt erwachsene
  Bewohner:innen in ihrer eigenen Wohnung oder
  unterwegs, damit sie ihren Alltag möglichst
  selbstständig gestalten können.
• Unterstützer:in mit Herz – Du stehst den
  Bewohner:innen mit Rat und Tat zur Seite, ob
  Freizeitgestaltung oder Haushaltsführung (Waschen,
  Einkaufen, Zubereitung von Mahlzeiten)
• Jeden Tag neue Erfahrungen – Dein Einsatz ist
  flexibel und dort, wo du gebraucht wirst, um den
  individuellen Bedarfen gerecht zu werden.

Dein Profil:

• Idealerweise hast du eine abgeschlossene
  Ausbildung als Sozialassistent:in oder
  Pflegehelfer:in – musst du aber nicht! Auch als
  Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.
• Erste Erfahrung in der Eingliederungshilfe? Super!
  Falls nicht, freuen wir uns trotzdem über deine
  Bewerbung!
• Empathie und Geduld – Du schaffst eine
  vertrauensvolle Atmosphäre und hast Freude an der
  Arbeit mit Menschen mit körperlicher, geistiger
  und/oder Mehrfachbehinderung.
• Flexibilität – Du bist bereit in Teilzeit (75%), in Frühund Spätdiensten sowie an Wochenenden und

Wir bieten dir:

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:

• Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
• Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
• Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
• Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
• Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
• Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
• Trainee-Programm
• Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
• Mit Stipendium berufsbegleitend studieren

Unternehmenskultur:

• Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
• Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
• Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
• Gemeinsames jährliches Sommerfest
• Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst