Jobbeschreibung

Werden Sie ein Teil der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) mit rund 39.600 Studierenden, 277 Studien­gängen und ca. 6.600 Beschäftigten im wissen­schaft­lichen und wissen­schafts­stützenden Bereich. Wir suchen Sie für die Position:

Verwaltungsmitarbeiter für den Bereich Bauangelegenheiten an der FAU (m/w/d)

Ihr Arbeitsplatz:

Das Referat G4 – Bau- und Flächen­management an der Zentralen Universitäts­verwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle bei der Verwaltung und Koordination von Bau­angelegen­heiten sowie bei der effizienten Nutzung der Flächen an unserer Universität. So stellen wir sicher, dass die Bau-Bedürfnisse der Universität best­möglich erfüllt werden. Die Arbeits­gruppe G4.1: Bauangelegen­heiten koordiniert Bauanträge, große und kleine Baumaßnahmen sowie Erst­einrichtungen in Neubauten und Umbau­maßnahmen. Sie ist auch verant­wortlich für Groß­geräte und den Bauunterhalt, insbesondere Maßnahmen zur Optimierung des Energie­verbrauchs und der baulichen Betriebs­sicherheit.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Koordination von kleinen Bau- und Bauunterhalts­maßnahmen, einschließlich Baumaßnahmen zur Optimierung des Energie­verbrauchs und baulicher Betriebs­sicherheit von Gebäuden
• Beratung der Lehrstühle bei der Erstellung der Ersteinrichtungs­kosten­anschläge und Beantragung der Erst­einrichtungsmittel beim Ministerium
• Verwaltung der Erst­einrichtungs­mittel und Abrechnung der Groß­geräte

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor / Diplom [FH]) im Bereich Betriebs­wirtschaft, Öffentliche Verwaltung oder Immobilien­wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit gegebenen­falls technischer Zusatz­qualifikation oder Berufs­erfahrung in der Immobilien­branche
• Kenntnisse und mehr­jährige Erfahrung im Recht des öffent­lichen Dienstes, des Hochschul­rechts, im öffent­lichen Vergabe­recht, in der Bayerischen Haushalts­ordnung und den Richtlinien für die Durch­führung von Hochbau­aufgaben des Frei­staates Bayern (z. B. RLBau, VgV, BayHIG)
• IT-Affinität sowie sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse im Projekt- und Kosten­management von Vorteil
• Führerschein der Klasse B
• Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englisch­kenntnisse (mind. B2-Niveau)
• Lösungsorientierung sowie eine strukturierte, sorg­fältige und eigen­verant­wortliche Arbeits­weise
• Großes Organisations- und Verhandlungs­geschick sowie Durch­setzungs­vermögen
• Ausgeprägte Kommunikations- sowie Team­fähigkeit

Wir bieten:

• Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätz­liche Jahres­sonder­zahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalender­jahr bei fünf Arbeits­tagen pro Woche mit zusätz­lichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeit­regelungen und -modelle sowie die Möglich­keit, Mehr­arbeit durch Frei­zeit auszu­gleichen
• Betriebliche Altersversorgung und vermögens­wirksame Leistungen
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinder­betreuungs­angeboten
• Homeoffice-Möglichkeit nach der nach Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungs­möglich­keiten
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
• Kollegiales Arbeits­umfeld mit sehr gutem Betriebs­klima
• Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffent­lichen Nahverkehr
• Aktives Gesundheits­management

Kontakt:

Theresia Bleiziffer
E-Mail: theresia.bleiziffer@fau.de
Telefon: +49 9131 85-25746

Bemerkungen:

Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Post­weg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurück­gesendet.

Wegen der im Zusammen­hang mit dem Bewerbungs­verfahren zu erhebenden personen­bezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung unter www.fau.de zu beachten.

Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familien­freundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwer­behinderung oder sind schwer­behinderten Personen gleichgestellt, so berück­sichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine voll­umfängliche Wahrnehmung des Aufgaben­bereichs gewähr­leistet ist.

Auf Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungs­gespräch hinzu­ziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.