Jobbeschreibung

Unternehmen

Die Hidden Champions des Bewerbermarkts finden, die anderen Recruitern verborgen bleiben: Wir knacken den verdeckten Bewerbermarkt – clever, persönlich, unschlagbar. Du suchst die passenden Top-Talente für dein Unternehmen, hast aber keine Zeit und Lust auf haltlose Versprechen und intransparente, übermäßig teure Recruiting-Leistungen?

Verständlich – wir auch nicht. Deshalb bieten dir die TALENTLOTSEN einen innovativen, einfachen, aber effektiven Weg. Individuelle Videobotschaften in der Direktansprache liefern verlässlich Rückmeldequoten bis zu 60 Prozent und somit den Erfolg, den du brauchst. Die schwer zu findenden Hidden Champions im Bewerbermarkt finden wir mit ausgeklügelten Internetdatenbanken und sprechen sie dann telefonisch an.

Finde heraus, wie die TALENTLOTSEN dir weiterhelfen können. Wir schaffen es, selbst Härtefälle im Recruiting zu besetzen. Verlass dich drauf.

Sales Development Manager (m/w/d)

• Hamburg
• Vollzeit

Aufgaben

• Du übernimmst die Neukundenakquise und die Bestandskundenbetreuung
• Du führst digitale Meetings und präsentierst unser Unternehmen sowie unsere Dienstleistungen überzeugend
• Du erstellst maßgeschneiderte Angebote, schließt Deals ab und betreust Kunden während der gesamten Zusammenarbeit in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team
• Du nutzt Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten zur Steigerung des Kundenwerts und entwickelst innovative Leadgewinnungsstrategien
• Du hinterfragst Prozesse, entwickelst Vertriebsmodelle weiter und pflegst ein starkes Netzwerk, während du alle Aktivitäten im CRM-Tool dokumentierst

Anforderungen

• Sales-DNA – Du hast Biss und willst erfolgreich sein
  Abschlussstärke – Du hast Erfahrung in der telefonischen Akquise und im Abschluss von Verträgen
• Erfahrung im Vertrieb – idealerweise in der Personalberatung, Personalvermittlung oder im ähnlichen Umfeld
• Strukturiertes Arbeiten – Du weißt, wie du deine Pipeline füllst und CRM-Systeme nutzt
• Kommunikationsstärke – Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf einem sehr hohen Niveau
• Zielstrebigkeit und Motivation – Du setzt ambitionierte Ziele um und bleibst dabei ein echter Teamplayer
• Langfristige Perspektive – Du hast Lust, Teil eines wachsenden Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen

Wir bieten

• Remote, Office & Workation – Arbeite von überall, sogar zeitweise aus dem Ausland
• Top Ausstattung – MacBook, iPhone & High-End-Headset für dein Sales-Game
• Mehr als nur Gehalt – Fahrgeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge & Bonus-Gutscheine zu Geburtstagen & Jubiläen
• Flexibilität & Work-Life-Balance – Überstunden abfeiern & halbe Urlaubstage nehmen – mit Festanstellung
• Weiterbildung & Wachstum – LinkedIn Learning, persönliche Coachings & strukturiertes Onboarding für deinen Karriere-Boost

Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Dein ganz persönlicher Talentlotse Robert Zangeneh freut sich über eine Nachricht von Dir. Übrigens brauchst Du für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Dir selbst erfahren, wer Du bist und was Dich ausmacht. Es reicht uns, wenn Du uns Deinen Lebenslauf beifügst.

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

HIER BEWERBEN

Ansprechpartner*in: Marco Gottschalk
Telefon +49 176 134 353 63 • E-Mail marco.gottschalk@talentlotsen.de

TALENTLOTSEN GmbH
Nobistor 16 • 22767 Hamburg