Jobbeschreibung
Sie sind ein erfahrener Vorarbeiter, der mit Leidenschaft Projekte zum Erfolg führt? Sie möchten Ihre Expertise in abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben einbringen und verstehen es, eine Baustelle zu koordinieren? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei Jaeger Maler Plus und gestalten Sie Projekte, die den höchsten Qualitätsansprüchen gerecht werden und eine nachhaltige Wirkung hinterlassen!
Das sind wir
Jaeger Maler Plus ist Teil der Jaeger Ausbau Gruppe ist. Mit feinem Gespür für Farbkomposition und handwerklicher Präzision setzen wir Projekte um, die durch Kreativität und Perfektion überzeugen. Unsere Arbeit basiert auf Innovation und einem eingespielten Teamgeist, der alle Facetten eines Projekts in harmonischen Einklang bringt. Jaeger Ausbau gehört zu den führenden Dienstleistern im hochwertigen und modernen Innenausbau. Als erfahrener Komplettanbieter stehen wir für anspruchsvollen Innenausbau aus einer Hand. Dank unseres breiten Leistungsportfolios vom Trockenbau über Systemwände bis zum individuellen Holzinnenausbau sind wir in der Lage selbst bei umfangreichen Bauvorhaben als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden zu agieren. Durch unsere Beständigkeit und eine nachhaltig hohe Qualität sind wir ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner unserer Kunden.
Ihre Aufgaben
* Überwachung unserer Projekte
* Leitung der Baustellen
* Koordinierung eigener Arbeitskräfte und Nachunternehmer
* Baustellencontrolling
Ihr Profil
* abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler- und Lackierer (m/w/d) bzw. Meister oder eine langjährige Berufserfahrung im Malerhandwerk
* Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Leistungsbereitschaft, Motivation und Teamgeist
* eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
* Führerschein Kl. B
Berufseinsteigern und Absolventen geben wir gerne die Chance, ihre theoretischen Kenntnisse auf praktischem Gebiet erfolgreich anzuwenden.
Unsere Argumente
* leitende Position in einem der führenden Ausbauunternehmen Deutschlands
* sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Arbeitsvertrag
* modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
* digitale Hilfsmittel (digitale Bauakte, App, uvm.)
* attraktive Vergütung
* individuelle Zielvereinbarungen
* Weihnachtsgeld
* Nutzung Dauerkarten von RB-Leipzig
* auf Wunsch auch überregionale Tätigkeit mit freier Unterkunft und Auslöse
* Nutzung Firmen-KFZ
* vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge
* Kindergartenzuschuss
* OBI Top-Kundenkarte mit 10 % Sofort-Rabatt
* hochwertige Arbeitskleidung und Equipment
* freie Tage für besondere Anlässe
* firmeneigenes Schulungsprogramm
* Rabatte durch Corporate Benefits