Jobbeschreibung
- Leitung einer Arbeitsgruppe von Menschen mit Behinderung
- Planung und Organisation von Arbeitsprozessen
- Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter/-innen bei der Ausführung ihrer Tätigkeit
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Angehörige und externe Partner
- Pflegerische Tätigkeiten