HR Manager/-in (m/w/d) – Vollzeit

Jobbeschreibung

Unser Angebot:

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (Früh- und Spätschicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit) bei einem renommierten Arbeitgeber der Region
• Übertarifliche Bezahlung und attraktive Zuschläge an Sonn- und Feiertagen
• Fahrkostenzuschuss möglich
• Ein engagiertes, kollegiales Team und regelmäßige Teamevents
• Arbeiten in wunderschöner Natur mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, eigene Ideen einzubringen
• Kostenlose Heiß- und Softgetränke
• Digitale Zeiterfassung und geführte Arbeitszeitkonten
• Vergünstigte Übernachtungen in Partnerhotels über Personights

Deine Aufgaben

• Verwaltung der Aushilfskräfte: Termine versenden, Kommunikation, Datenerfassung
• Einteilung der Aushilfen in die Dienstpläne in Zusammenarbeit mit der Eventabteilung
• Erster Ansprechpartner (m/w/d) in allen Personalfragen
• Zuarbeit an die Lohnbuchhaltung
• Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbetreuung
• Überwachung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten mit Abteilungsleitern
• Eigenständiges Management von Rekrutierungsprozessen
• Beratung und Entwicklung von Personalentwicklungsprogrammen
• Personalmanagement und Digitalisierung
• Proaktiver Aufbau und Entwicklung von HR-Lösungen
• Umsetzung strategischer und operativer HR-Themen

Dein Profil

• Erfahrung als HR Manager/-in (m/w/d) sowie wirtschaftliches Denken und Eigenständigkeit
• Engagement, Freundlichkeit und Sorgfalt
• Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen
• Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild

Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt!