Jobbeschreibung
Wir suchen eine/n Produktmanager (m/w/d) im Vollzeit-Einsatz für den Produktbereich Sozialrecht bei der Behördenverlag Jüngling-gbb GmbH & Co. KG. Wir sind ein etablierter, innovativer Fachverlag im Großraum München, der die Verwaltung von morgen gestaltet.
Unser Angebot
- Leistungsgerechte Vergütung und sicherer Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien mit viel Raum für Eigeninitiative und eigene Ideen
- Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub
- Vollzeit mit 37 Wochenstunden
- Freier Geburtstag als besonderes Dankeschön
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Zusatzleistungen
- Umfassende Einarbeitung durch ein Paten-Modell
- Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen
- Honorierung von Betriebszugehörigkeit
- Teilnahme am Bikeleasing-Programm
Deine Aufgaben
- Betreuung und konsequenter Ausbau der Produktbereiche „Sozialrecht“ zur Umsetzung gesetzlicher Anforderungen in Behörden und Ministerien
- Umsatzverantwortung für die zugeordneten Programmbereiche
- Planung und Konzeptionierung verkaufsunterstützender Maßnahmen
- Neu- und Weiterentwicklung des Produktportfolios von der Ideenfindung bis zur Realisierung, inklusive Pflege des bestehenden Programms
- Identifikation von Trends und gesetzlichen Entwicklungen und deren Umsetzung in innovative Produkte
- Marktanalysen zur Bewertung von Produktideen für bestehende und neue Zielgruppen
- Aufbau und Pflege eines persönlichen Netzwerks zu Ideengebern und Entscheidern in Ministerien
- Inhaltliche Entwicklung interaktiver Online-Antragsassistenten im Rahmen des Onlinezugangsgesetzes
- Erstellung von Vorgaben für Autoren zur Entwicklung digitaler Lerneinheiten und Seminare
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder als Diplom-Verwaltungswirt oder eine vergleichbare Berufsentwicklung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produkt- und Programmentwicklung in einem Fachverlag, sowie Erfahrung im Umgang mit Zielgruppen des Produktbereichs
- Affinität für digitale Prozesse und Begeisterung dafür, Papierformulare in die digitale Welt zu transferieren
- Kreativität, Kontaktstärke und Verhandlungsgeschick als auch unternehmerisches Denken
- Strukturierte, selbstständige sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
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