IT-Anwendungsbetreuer *in / Application Manager *in (m/w/d) – Homeoffice, Vollzeit

Jobbeschreibung

• Berufliche Sicherheit mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team und einem attraktiven Arbeitsumfeld
• Freiraum für Ihre Ideen und selbständiges Arbeiten
• Von Beginn an haben Sie die Chance, an aktuellen Projekten wie KHZG und H3 mitzuwirken
• Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle z.B. mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung und ein Platz in der Kita für Ihr Kind. Immer passend zu Ihrer Lebenssituation – sprechen Sie uns an
• Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit
• Geregelte Arbeitszeiten, 5-Tage-Woche und Ausgleich bei geleisteter Mehrarbeit
• Fortbildungen und ein Team, welches Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
• Gesundheit und Mobilität: Fahrradleasing mit Jobrad, Zuschuss zum HVV Deutschland Ticket und die Nutzung diverser Sportangebote über Wellpass

Vergütung: Angelehnt an KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) (Verhandelbar)
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 38,7 Wochenstunden
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Wenn Sie sich von den Aufgaben angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal.

• BETRIEB – Implementierung, Betreuung der krankenhausspezifischen Software (u. a. KIS, RIS, LIS, PACS …)
• SUPPORT – Fehlerbehebung, Anpassung und Konfiguration der Anwendungen sowie regelmäßige Durchführung von Updates
• KOORDINATION – Serviceorientiere Betreuung im operativen Tagesgeschäft, d.h. Bearbeitung der IT- Supporttickets, Zusammenarbeit mit Softwareherstellern und externen Dienstleistern
• SCHULUNGEN – Anwenderschulungen und Unterstützung des medizinischen Personals
• WEITERENTWICKLUNG – Ausbau der Digitalisierung im Krankenhaus (TI, KHZG, H3)
• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder technisches Studium, gerne mit Berufserfahrung
• Quereinsteiger*in aus dem medizinischen Umfeld mit Erfahrungen in klinischen Systemen (IT-Affinität)
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Ganzheitliches Verständnis für IT-Anwendungen, idealerweise bereits Erfahrung in klinischen Abläufen und Krankenhausinformationssystemen
• Starke Eigeninitiative sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.