Jugend- und Heimerzieher:in / Heilpädagog:in / Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) – Vollzeit

Jobbeschreibung

Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Auf­gaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehren­amtliche Kolleg:innen – sind tag­täglich für alle Menschen da, die auf Unter­stützung ange­wiesen sind.
Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resul­tierenden Heraus­forderungen bei, insbesondere in unseren Kern­bereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungs­losen- und Sucht­kranken­hilfe, Sozial­psychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.

Wir suchen eine:n

Jugend- und Heimerzieher:in / Heilpädagog:in / Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Kennziffer: 2502-25 eva A2 HJM NADIA

Standort
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
anonym

Ausschreibender Bereich
Wohnprojekt NADIA – Anonyme Inobhut­nahme­stelle im Kontext Gewalt im Namen der Ehre im Groß­raum Stuttgart

Beginn
01.04.2025 oder nach Absprache
Einsendefrist
31.03.2025

Beschäftigungsart
80 %, unbefristet

Die Einrichtung ist eine anonyme Inobhut­nahme- und Clearingstelle für junge Migrantinnen zwischen 14 und 27 Jahren, die von Gewalt im Namen der Ehre und / oder Zwangs­ver­heiratung bedroht und betroffen sind.
Sie befinden sich in einer akuten Krise und bitten um Obhut, um sich einer Gefährdungs­situation abzuwenden.
Die Mädchen benötigen eine geschützte und sozial­pädagogisch betreute Lebens­möglichkeit auf Zeit, ohne den Bedrohungen von Seiten der Familie aus­gesetzt zu sein.

Der Standort ist anonym, um den jungen Migrantinnen den notwendigen Schutz­raum zu bieten. Bedingt durch die besondere Problem­situation der Ziel­gruppe nimmt die Ein­richtung junge Migrantinnen aus dem gesamten Bundes­gebiet auf.
Während der Zeit der Inobhutnahme, in Regel bis zu 12 Wochen, ent­wickeln sie für sich Perspektiven. Das Angebot verfügt über 4 Inobhut­nahme­plätze.
Die jungen Migrantinnen werden an 365 Tagen im Jahr über Tag und Nacht betreut.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Betreuung, Beratung und Begleitung der jungen Migrantinnen im Kontext Gewalt im Namen der soge­nannten Ehre
  • Einzel- und Gruppen­betreuung zu flexiblen Arbeits­zeiten (Arbeits­zeiten: Früh- und Spät­schichten, Nacht­bereit­schaften, an Feier­tagen und am Wochen­ende)
  • Unterstützung bei der Alltags­bewältigung, Tages­strukturierung und Freizeit­aktivitäten
  • Aufnahme der Bewohnerinnen, Gefährdungs­analyse, Fest­legung erster Schutz­maß­nahmen und möglicher weiterer Schritte
  • enge Kooperationen, ins­besondere mit den zu­ständigen Jugend­ämtern

Wir wünschen uns:

  • eine parteiliche Arbeit für und mit jungen Migrantinnen
  • Kompetenzen im Umgang mit Konflikten, Belastungs­situationen und Krisen­management
  • Selbstreflexion und Beziehungs­fähigkeit
  • Kenntnisse in Migrationsgeschichte und ‐theorie wie auch im Zuwanderungs­gesetz sowie inter­kulturelle Kompetenzen
  • ein gutes Organisations­geschick

Wir bieten Ihnen:

  • ein anspruchsvolles und abwechs­lungs­reiches Aufgaben­gebiet
  • ein interkulturell besetztes Team
  • Unterstützung durch kollegiale Team­arbeit, Fach­beratung und Super­vision
  • umfangreiche Qualifizierungs- / Fort­bildungs­angebote über unsere eva-Kompetenz­werk­statt sowie über externe Ange­bote
  • mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeits­zeit
  • 25 € Zuschuss zum ver­günstigten Deutschland­ticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS
  • Zuschuss zur Urban-Sports-Mitglied­schaft
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
  • arbeitgeberfinanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzu­gestalten. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevor­zugt ein­gestellt.

Vor Aufnahme einer Tätig­keit müssen gemäß § 23 a i. V. m. § 20 Abs. 9 Infektions­schutzgesetz (IfSG) ein aus­reichender Impf­schutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nach­gewiesen werden (Anwendungs­bereich Geburts­jahrgänge ab 01.01.1971).

Wir freuen uns auf Sie!

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Tel.: 0151 40654795

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen­zu­lernen!

Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.

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