Jobbeschreibung

Wir von ERICH JAEGER engagieren uns seit über 95 Jahren mit inno­vativen Entwick­lungen für die Auto­mo­tive-Industrie und beschäftigen uns täglich mit zukunfts­weisen­den System­lösungen im Bereich der Steuer­module, Steck­ver­binder und Leitungs­sätze. Als weltweit führendes Techno­logie­unter­nehmen arbeiten wir zusam­men mit vielen nam­haften Auto­mobil- und Nutz­fahrzeug­her­stellern sowie Kunden aus weiteren Indus­trie­zweigen. Unser globales Team mit über 1.000 Mitar­beitern arbeitet an verschie­denen Stand­orten in Europa, Amerika und Asien. Dabei sind wir auf allen drei Konti­nenten mit eigenen Produk­tions­stand­orten vertreten. Wir sind über­zeugt von unserer Mission: "Connect Systems with Solutions"

Unterstütze unser globales Team in unserem Head­quarter Friedberg im Großraum Frankfurt / Main als:

Global Head of HR (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst und implementierst globale HR-Strategien und Initiativen, die sich an den Unternehmens­zielen orientieren.
• Du führst das deutsche HR-Team disziplinarisch und bist fachlich verantwortlich für die HR-Teams in Mexiko, Tschechien, Moldawien und China. Dabei gibst du Impulse mit dem Ziel der Harmonisierung und Professionalisierung von HR weltweit.
• Du bist Hands-on und aktiv in operativen HR-Themen. Dein generalistischer Erfahrungs­hintergrund und deine Flexibilität ermöglichen dir ein lösungs­orientiertes Handeln und den unkomplizierten Wechsel zwischen unterschiedlichen Aufgaben­stellungen.
• Mit Eigeninitiative gestaltest du globale HR-Prozesse.
• Du arbeitest eng mit der Geschäfts­leitung und den globalen Führungs­teams zusammen.

Dein Profil:

• Ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozial­wissenschaftliches Studium.
• Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion in einem internationalen Umfeld. Erfahrungen aus der Automobil­industrie oder einem anderen produzierenden Unternehmen sind wünschenswert, weil sie dir den Einstieg erleichtern.
• Du hast Freude an der Zusammen­arbeit mit internationalen Teams und besitzt sehr gute kommunikative und zwischen­menschliche Fähigkeiten.
• Du hast gleichermaßen Empathie und Durch­setzungs­vermögen, um die Bedürfnisse der Mitarbeiter und die Strategie des Unternehmens in Einklang zu bringen.
• Deine analytischen Fähigkeiten helfen dir, HR-Daten zu interpretieren und daraus Handlungs­empfehlungen abzuleiten.
• Mit HR-relevanten SAP-Funktionen kennst du dich gut aus.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und hast Freude am persönlichen Austausch mit den internationalen Teams, auch vor Ort.

Unser Angebot:

• Spannende Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien.
• Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten und individuelle Karriere­entwicklung.
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrs­anbindung und Mitarbeiter­parkplätzen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen.
• Steuerfreie Sachbezüge, Zugang zum Corporate-Benefits-Portal und Jobrad-Leasing.
• Regelmäßige Firmenevents.

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Erich Jaeger GmbH + Co. KG, Straß­heimer Straße 10, 61169 Friedberg, www.erich-jaeger.de

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