People & Culture Director (m/w/d)

19. Dezember 2024

Job Beschreibung

HR · Ettlingen · Vorübergehend im Homeoffice

People & Culture Director (m/w/d)

Gestalte die Zukunft mit! Als People & Culture Director (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für strategische HR-Themen und förderst eine moderne Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf dich!

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Als einer der führenden europäischen IT-Spezialisten für Netzwerke, Cyber-Sicherheit und Cloud leistet Conscia in Deutschland vertreten durch xevIT part of Conscia­ ihren Beitrag zu einem sicheren und zuver­lässigen digitalen Fundament unserer Gesellschaft.

Bei Conscia ermöglichen wir eine sichere Digitale Trans­formation und entwickeln, imple­mentieren und managen sichere IT Infra­strukturen und Cybersecurity Services.

Mit unserem Streben nach Exzellenz wollen wir die besten Mitar­beitenden der Branche anziehen, binden, entwickeln und begeistern.

Unser Erfolg basiert auf einer führenden Service-Plattform, der technischen Exzellenz unserer Mitar­beitenden und unserem “Network of Knowledge” in dem unsere Experten länder­über­greifend die besten Kompetenzen zu unseren Kunden bringen.

Mit insgesamt 950 Spezialisten in Europa (davon 130 in Deutschland) betreuen wir mehr als 1000 Kunden und erreichen eine Kunden­zufrie­denheit von 66 (NPS Score).

In Deutschland haben wir uns viel vor­genommen. Werde Teil der Reise!

Womit wir punkten:

  • Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen und innovativen Umfeld sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Teamgeist, Zusammenhalt und großartige Kollegen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Büroarbeitsplatz und Home-Office
  • Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Geförderte und individuelle Weiter­bildung

Deine Aufgaben:

  • Anpassung und Umsetzung der Conscia People & Culture-Strategien für die Conscia Deutschland GmbH
  • Implementierung und Integration von Prozessen, Systemen und HR-Instrumenten, um die Richtlinien und Standards der Gruppe zu gewährleisten
  • Beratung und Begleitung der Kolleg*innen des Leaderships und der Mitarbeitenden in allen personal­relevanten Fragestellungen und im kompletten Lifecycle
  • Enge Zusammenarbeit mit den People & Culture Abteilungen der anderen Conscia-Gesellschaften sowie Reporting nach Dänemark
  • Förderung der integrativen Arbeits­platzkultur sowie Sicherstellung eines guten und angenehmen Arbeitsklimas
  • Strategische Personalentwicklung für alle Mitarbeitenden der Conscia Deutschland GmbH und Unter­stützung der Führungskräfte in der Umsetzung
  • Teilweise Übernahme von opera­tiven Tätigkeiten sowie des Recruitings und Führen eines siebenköpfigen Teams

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebs­wirtschaft oder einem vergleich­baren Fachgebiet
  • Mindestens 10 Jahre Berufs­erfahrung im Personalwesen sowie tiefgehende Kenntnisse in Bereichen wie Mitarbeiter*innen­beziehungen, Recruiting und Organisations­entwicklung
  • Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts
  • Kenntnisse der ISO 9001 und ISO 27001 sind von Vorteil
  • Mindestens 3 Jahre Führungs­erfahrung in vergleichbaren Organisationen
  • Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Englisch- und Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift
  • Versierter Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Teamfähigkeit

Kontakt

Bitte sende uns Deine voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Deines frühe­sten Ein­tritts­termins sowie Deiner Ge­halts­vor­stel­lung vorzugs­weise online über unser Kontaktformular.

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Conscia – Dein Digitali­sierungs­partner.

Menschen, die verstehen. Technik, die funktioniert. Das erwartet Dich bei Conscia. Wir glauben, dass in jeder Firma immer noch mehr Potenzial steckt. Und wir helfen Dir dabei, es abzurufen.

Mit über 1000 internationalen Experten greifen wir auf ein umfang­reiches Wissens­netzwerk zurück, um Dich auf Ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten. Unser Ziel ist es, die geschäfts­kritischen IT-Infra­strukturen unserer Kunden über den gesamten Lebens­zyklus hinweg zu unterstützen – von der Konzeption über die Imple­mentierung und den Betrieb bis hin zur Optimierung.

Wir sind einer von etwa 30 Cisco-Gold-Partnern in Deutschland. Wir analysieren gemein­sam mit unseren Kunden die Perspektiven von morgen und übersetzen diese in anwender­geprägte Lösungen. Effizient, individuell und absolut sicher.

Seit mehr als 15 Jahren fokussieren wir uns auf folgende Branchen: Healthcare, Finanz­wirtschaft, Public und Mittelstand.

So können wir unsere Stärken und unser Know-how optimal ausspielen.

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