Job Beschreibung

Wenn alles passt, freuen wir uns,Sie persönlich kennenzulernen.

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Controlling

• Standort: Berlin
• Fachbereich: Finanzen / Controlling / Steuern
• Karrierelevel: Studenten & Praktikanten
• Einstiegszeitpunkt: ab sofort
• Vertragsart: befristet
• Arbeitszeit: Teilzeit

BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.

Als Teil der Abteilung Regional Planning & Controlling suchen wir für den Bereich Manufacturing & Licensing tatkräftige Unterstützung durch einen Werkstudenten.

Diese Aufgaben begeistern Sie

• Vorbereiten & Erstellen von Planungsfiles für Kosten­arten-, Kosten­stellen- und Investitions­rechnung
• Erstellen monatlicher Reports
• Administrative Aufgaben, z. B. Verwaltung von Investitions­anträgen
• Stamm­daten­pflege (Kosten­stellen & Konten)
• Aufbereiten von Daten für den Monats­abschluss, die Planung oder für das laufende Reporting
• Unterstützung des Teams bei operativen Tätigkeiten

Ihr Betreuer führt Sie systematisch an Ihre Aufgaben heran und Sie erhalten Einblicke in angrenzende Abteilungen.

Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr.

Was Sie auszeichnet

• Studium der Fachrichtung der Wirtschafts­wissen­schaften oder Wirtschafts­ingenieur­wesen, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Controlling oder Rechnungs­wesen
• Analytisches Verständnis
• Eigenständige und strukturierte Arbeits­weise
• Sicherer Umgang mit Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen

• Job & Privates: geregelte & flexible Arbeits­zeiten bei max. 20 Stunden / Woche während der Vorlesungszeit (bis zu 38,5 Stunden / Woche in den Semester­ferien), anteiliger Urlaub, Möglichkeit zur mobilen Arbeit in Abhängigkeit vom Einsatz­gebiet
• Finanzielles & Services: sehr guter Stunden­lohn angelehnt an den Tarif­vertrag der chemischen Industrie, anteiliges Urlaubs- und Weihnachts­geld, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
• Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den ÖPNV, kosten­freie Parkmöglich­keiten, Fahrrad­stellplätze
• Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige Gesund­heits­tage, Gesundheits­checks und Ergonomie­beratung in unserer Betriebs­arzt­praxis, Sport­kurse und -gruppen, Essens­angebot für das leibliche Wohl am jeweiligen Unternehmens­standort mit Verpflegungs­zuschuss
• Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennen­lernen des Unter­nehmens und Vernetzen, strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprech­person, Bearbeitung eigener Projekte je nach Lern­fort­schritt, ggf. Möglichkeit einer Abschluss­arbeit
• Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungs­reiche Aufgaben in einer zukunfts­weisenden Branche, Teilnahme am Netz­werk „Students Bee Connected“, offene und tolerante Arbeits­kultur mit viel Platz für die eigene Entwicklung

Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung zu.

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Gerne helfen wir weiter!

// Astrid Knöll
Personalreferentin
+49 30 6707-3492

Vielfalt aus Überzeugung

Bei uns stehen Vielfalt, Chancen­gleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von viel­fältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unter­schiedlichen Lebens­realitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.

Der Bewerbungs­prozess

• 1 //
  Online-Bewerbung
• 2 //
  Prüfung
• 3 //
  Vorstellungs­gespräch
• 4 //
  Vertrags­angebot
• 5 //
  Versand der Vertrags­unterlagen
• 6 //
  Onboarding

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