Jobbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Du wirst Teil eines starken, multiprofessionellen Teams und arbeitest in der pädagogischen und pflegerischen Betreuung und Begleitung von Erwachsenen
- Du bringst dein pädagogisches oder pflegerisches Fachwissen und deine Erfahrungen positiv in die Arbeit im Erwachsenenwohnbereich ein und unterstützt die Teilhabe von Menschen mit körperlicher, geistiger und/oder Mehrfachbehinderung
- Du arbeitest in toller Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleg:innen
Dein Profil:
- Ein Studium im sozialen Bereich oder eine abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Ausbildung
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe
- Bereitschaft und Flexibilität unter der Woche, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten
- Ein aufgeschlossenes und geduldiges Naturell und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Erwachsenen mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen
Wir bieten dir:
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:
- Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
- Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit
- Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
- Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
- Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
- Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
- Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
- Trainee-Programm
- Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
- Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
Unternehmenskultur:
- Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
- Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
- Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
- Gemeinsames jährliches Sommerfest
- Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst