Jobbeschreibung

Elektroingenieurin (w/m/d) für Umspannwerks-Technik Offshore

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Rostock • Berufserfahrene

Ich will den Job

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Rostock, Güstrow, Greifswald
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 8646

Verantworten Sie das Thema Umspannwerks-Technik für Offshore-Netzanschlüsse im Regionalzentrum Nord und wirken Sie mit Ihren Kenntnissen in zugehörigen Projekten und im Routine­betrieb mit.

Sie betreuen in den unterschiedlichen Onshore- und Offshore-Umspann­werksanlagen, die für den Anschluss der Offshore-Windanlagen an das Stromnetz an Land gebraucht werden, als Spezialist*in die Umspannwerks­technik.

Ihre Aufgaben:

• Planung sowie sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen unter,
• Beachtung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfzyklen,
• Projektleitung zugehöriger Instandhaltungsprojekte einschließlich Planung, Durchführung und Abrechnung, wobei Sie den Einsatz von Finanz- und Personal­ressourcen im Sinne der Effizienz optimieren,
• In Neu- und Ausbauprojekten, die von der Zentrale in Berlin aus gesteuert werden, vertreten Sie die Interessen des Netzbetriebs, der die neuen Anlagen künftig betreiben wird,
• Planung, Durchführung und Abrechnung von Instandhaltungsprojekten, Auswertung von Fehlerfällen,
• Analyse der Instandhaltungsergebnisse und Empfehlung von Instandhaltungs­maßnahmen, Durchführen von komplexen Funktionsproben, Abnahmen und Mitwirkung bei Inbetriebnahmen,
• Betreuung von Sonderanlagen wie statischen Blindleistungskompensations- und Hochspannungsfilter.

Sie erkennen selbst­ständig und voraus­schauend Handlungs­bedarf und begegnen der Komplexität Ihrer Aufgabe mit guter Selbst­organisation.

Die zuverlässige Information von und gewissen­hafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten gehören zu Ihrer Kern­aufgabe, das heißt Ihre klare Kommunikation und Durch­setzungs­fähigkeit sind hier wichtig, vor allem wenn Sie in Ihrem Verantwor­tungs­­bereich den Arbeits­einsatz von Fremd­firmen und 50Hertz-Personal koordinieren und dabei jederzeit sicherheits- und umweltgerechtes Verhalten durchsetzen.

Ihr Kompetenzprofil:

• Abgeschlossenes Studium der Elektro­technik,
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Anlagen des Höchst­spannungs­netzes, Detail­kenntnisse in der Sekundär­technik sowie den einschlägigen Normen und Richt­linien, gesundheitliche Voraus­setzungen für eine Offshore-Tauglichkeit,
• Gute Englisch­kenntnisse und sehr gute Deutsch­kenntnisse, Fahr­erlaubnis PKW,
• Erfahrung im Umgang mit MS Office und SAP machen Ihre Bewerbung für uns besonders interessant.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Visionär*Innen gesucht

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Martin Gyamfi – Recruiter
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können.
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Bewerbung jetzt

Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

Ich will den Job

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com