Jobbeschreibung

Als HR Business Partner (m/w/d)

am Standort Aschaffenburg, mit der Option auf einen Mix aus Präsenztagen und mobilem Arbeiten (bspw. von zu Hause aus)

Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.

Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei, rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD

Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter zentraler Fachbereiche in personalrelevanten Themen und Umsetzung von HR-Prozessen
• Einhaltung arbeitsrechtlicher Gegebenheiten sowie interner Vorgaben und Richtlinien
• Unterstützung bei der Durchführung von strategischen Personalthemen und Zusammenarbeit mit den lokalen Arbeitnehmervertretungen
• Durchführung der Personaladministration sowie des Vertragswesens im eigenen Betreuungsbereich
• Erstellung von internen und externen Stellenausschreibungen und Organisation des Recruitings gemeinsam mit dem betreuten Fachbereich
• Enger Austausch mit dem Team Payroll und den Kollegen des administrativen HR-Supports

Stärken: fachlich und persönlich

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
• Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit z. B. als Expert HR / Personalreferent / HR Business Partner sowie im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Aktuelle Kenntnisse im Bereich Zeitwirtschaft, Recruiting, Tarifverträge usw.
• Affinität zu IT-Programmen der Personalarbeit
• Selbstständiges und organisiertes Arbeiten
• Empathisches Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot: verlässlich und vielfältig

• Flexibilität: mit der Möglichkeit, an mindestens 3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
• Sicherheit: Entfaltung der eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
• Chancen: durch ein vielfältiges Weiter­bildungs­angebot unserer DPD Akademie und individuelle Aufstiegs­möglichkeiten
• Anerkennung: z. B. durch Auszeichnungen für besondere Leistungen und unser Mit­arbeiter­empfehlungs­programm
• Benefits: Leasing von (E-)Bikes und IT-Geräten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein externes Unter­stützungs­programm bei persönlichen Herausforderungen
• Gemeinschaft & Vielfalt: in einem Mit­einander auf Augenhöhe und mit kurzen Wegen

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist gleich wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Gesundheitseinschränkung oder sexueller Orientierung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsformular zu, inklusive Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Frau Chantal Kunze, chantal.kunze@dpd.de.

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DPD Deutschland GmbH • Wailandtstraße 1 • 63741 Aschaffenburg • chantal.kunze@dpd.de